人保局百日会战情况汇报2篇VIP免费

人保局百日会战情况汇报2篇第一篇百日大会战总结大会结束后，县人保局迅速行动，积极组织全局干部学习贯彻会议精神，狠抓各项工作落实。现将学习贯彻情况汇报如下：一、学习主题报告情况12月14日，县人力资源和社会保障局召开人保系统领导干部会议，局主要领导，二级局局长和个股室长参加了了会议认真学习贯彻落实县委、县政府百日大会战总结会议精神。会上，县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长徐光星同志领学了县委刘书记讲话精神。就如何正确对待“百日大会战”给我们带来的精神财富，如何提高执政能力，如何保持团队精神，如何贯彻落实、提高工作效率，如何为老百姓办实事，展开了学习和讨论，积极响应刘峰书记提出的：“深入一线，加强调度，明察暗访，倒计时工作”的号召把每一项工作都作为一个项目来抓。讨论过后局班子成员和局属二级单位主要负责人、机关各股室负责人回顾了全年工作，并根据会议精神，提出了今后工作目标、工作思路和工作措施。大家深受总结大会上提出百日大会战精神目标鼓舞，纷纷表示将振奋精神，扎实工作，为实现党代会提出的奋斗目标贡献自己应有的力量。二、贯彻落实情况贯彻落实百日大会战精神是我们今后的主要工作。县人力资源和社会保障局将紧紧围绕“建全省经济强县和全国旅游名城”这一目标，把“民生为本、人才优先，主抓工业”作为工作主线，实施充分就业的发展战略和人才强县战略，健全覆盖城乡居民的社会保障体系，积极推进和谐劳动关系，为我县经济发展奠定扎实基础，完成各项工作任务。（一）突出重点，全面推进就业工作。1、以工业园区为重点，突出项目建设，加快经济发展，加强就业培训，扩大就业招聘，抓好企业用工对接。最大限度地创造新的就业机会和就业服务，不断满足城乡适龄劳动者的就业需求。第1页共5页2、以旅游服务业为重点，积极开展职业介绍、职业指导和职业培训，提高就业服务水平，不断促进旅游行业的发展。3、以就业困难群体为重点，认真抓好各项优惠政策的落实，扩大公益性岗位援助的途径，扶持和帮助就业困难人员就业。4、以城镇化建设为重点，加快引导农村劳动力就地就近转移就业。建立统筹城乡就业的人力资源市场，完善市场功能，为城乡劳动者就业创业提供均等化服务。5、以创业带动就业为重点。围绕工、农业特色产业和旅游业，积极引导、鼓励和帮扶创业者开展创业活动，为创业者提供公平、透明、方便、高效的创业服务。（二）强化征管，努力完善社会保障体系，扩大保障范围。1、进一步完善养老保险制度。一是加大社会保险扩面征缴力度，依法推进社会保险扩面工作。二是建立多元化参保体系，不断将城镇灵活就业人员、个体私营经济、城镇居民、乡镇企业、农民等延伸，实现真正意义上的广覆盖。三是做好城镇企业职工养老保险关系转移接续工作，确保参加城镇企业职工基本养老保险人员基本养老保险关系转移接续顺畅无阻，促进人才的有序合理流动。四是全面推进新型农村养老保险。逐步建立城镇居民养老保险和新农保两项制度。使全县38万适龄参保人员实现应保尽保。2、积极推进城乡医疗保障制度。减少管理层级，减化经办程序，推进政策制定、经办服务、监督检查一体化运行。深化医保管理体制，不断加大基金征缴和扩面工作力度，扩大城镇医保覆盖面，基本实现全覆盖。3、实施“三位一体”维稳机制。进一步完善劳动监察、仲裁、信访“三位一体”办案机制，坚持预防为主，重在协调解决。劳动监察、仲裁、信访一体开展矛盾纠纷排查，快立、快审、快调、快结，相互协调配合，提高工作水平，促进和谐劳动关系。（三）健全机构，大力实施人才战略。1、进一步把握新时期人才工作的规律和特点，牢固树立和深化人才观，认真贯彻落实我县“十二五”人才引进计划，在第2页共5页全县形成人才发展、人才引进、人才使用的正确导向，提高人才比重，提升人才质量，加快高层次人才、创新型人才的引进，抓好事业单位工作人员的公开招聘，目前我县的千名教师招聘计划正在有序进行中。2、坚定不移地推进人才强县战略，真正让人才成为第一资源。优先开发、优先调整、保证投入。进一步建立统一规范的人力资源市场，规范市场运行机制，有...