司法所和人民调解中心、法律服务援助中心、社区矫正帮教安置中心VIP专享VIP免费

司法所和人民调解中心、法律服务援助中心、社区矫正帮教安置中心工作职责、工作制度和工作程序一、司法所工作职责和制度（一）司法所工作职责1、指导管理人民调解工作，参与调解疑难、复杂民间纠纷；2、承担社区矫正日常工作，组织开展对社区矫正对象的管理、教育和帮助；3、指导管理基层法律服务工作；4、协调有关部门和单位开展对刑释解教人员的安置帮教工作；5、组织开展法制宣传教育工作；6、组织开展基层依法治理工作，积极推进法治乡镇（街道办事处）建设，为乡镇人民政府（街道办事处）依法行政、依法管理提供法律意见和建议；7、指导管理开展法律援助工作；8、协助基层人民政府处理社会矛盾；9、参与社会治安综合治理工作；10、协助基层人民法庭做好人民陪审员选任、考核、培训工作；11、完成上级司法行政机关和乡镇人民政府（街道办事处）交办的维护社会稳定的有关工作。（二）司法所工作制度1、学习会议制度（1）实行周一上午政治业务学习、工作例会和所务会议制度。（2）学习会议的主要内容是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论，已颁布的法律、法规规章及基层司法行政业务知识；总结上周工作情况，安排本周工作计划；讨论决定所内重大事项和重要工作。（3）学习采用集体学习与个人自学相结合的方式，坚持理论与实践相结合，急用先学，学以致用。（4）涉及重大问题或特殊情况，随时召开所务会议，讨论研究制定相关的措施与对策。（5）安排专人负责政治业务学习、工作例会和所务会议记录，做到学习有笔记，会议有记录。（6）政治业务学习和参会情况纳入个人年度考核内容，无故不参加学习和会议3次以上或全年学习不足40次的工作人员，年度考核不得评优。2、考勤和请销假制度（1）自觉遵守作息时间，确保1人白天坐班。（2）实行24小时轮流值班制度。（3）坚持日常考勤签到制度，月考勤结果于次月5日前经乡镇人民政府（街道办事处）确认后报县（市、区）局登记、公布。（4）坚持请销假制度。工作人员请假1天的，由所长批准；请假2天的，由县（市、区）司法局分管领导批准；3天以上的，由局长批准；所长请假由局长批准。（5）实行考勤抽查制度。由县（市、区）司法局分管领导负责，带领基层科、政治处等有关人员，对出勤情况不定期抽查，每月至少一次，并对抽查结果进行公布。3、请示报告制度（1）及时向县（市、区）司法局和乡镇人民政府（街道办事处）报告辖区内发生的，与司法所工作职能相关联的，影响社会稳定的重大事件。（2）及时请示县（市、区）司法局批准本所拟接受乡镇人民政府（街道办事处）指派、当事人申请和自行组织办理的重大活动和事项。（3）定期向县（市、区）司法局和乡镇人民政府（街道办事处）报送年度工作计划、工作总结和基层司法行政工作统计报表及季度矛盾纠纷分析报告。（4）加强工作调研力度，每年至少报送10篇工作信息和1篇工作调研论文。4、便民服务承诺制度（1）对来电、来访群众，做到文明、礼貌接待，及时、认真解答，热情、周到服务。（2）实行首问负责制、一次性告知和限时办结制，做到特事特办、急事快办。（3）坚持工作日值班制度，确保工作正常运转。（4）对前来咨询法律事务的，准确给予解答，当时不能解答的，在承诺期限内予以回复。（5）对前来解决矛盾纠纷的，要正确引导，及时化解。（6）主动宣传社区矫正帮教安置工作有关规定，加大矫务公开力度，严禁弄虚作假、推诿懈怠。（7）对符合法律援助条件的未成年人、经济困难的当事人、残疾人等弱势群体，需要法律援助的，做到应援尽援特殊情况上门服务。（8）法律服务要坚持面向基层、面向村组（社区）、面向群众，做到法律服务有求必应、法律援助有难必帮、法律咨询有问必答、重大纠纷及时调解。5、协调运行制度(1)联席会议制度。在基层综治委、政法委的协调指导下，建立包括综治办、派出所、法庭、司法所、信访办等部门在内的月联席会议制度，研究部署“一所三中心”建设和重大维稳计划，解决工作中遇到的困难和问题。(2)情况通报制度。定期向党委政府、上级主管部门和有关单位通报“一所三中心”建设开展情况，落实工作措施，确保“一所三中心”建设工作顺利开...