县学习实践十七届四中全会精神工作汇报公司学习十七届四中全会精神工作汇报近一段时间以来,我们公司深入开展学习十七届四中全会精神,切实把学习与生产实际相结合,掀起了学习热潮
现将工作汇报如下:一、以创建学习型组织、争做知识型员工为主攻方向,注重建立重点抓学习、全面加强素质的长效机制,为公司的发展提供强大智力支持
紧密结合工作实际情况,设立培训部,招聘专业培训负责人,加强宣传力度,创新活动载体,构筑学习平台,培养员工树立终身学习、团队学习的理念,提高全员学习力,使学习气氛日益浓厚,员工素质日益提高,党组织的凝聚力、战斗力和创造力得到进一步增强
继续完善内部培训、外埠学习、员工集中学习、岗位学习、自学相结合的全方位立体学习体质,使员工素质大幅上升,全力推动学习型组织建设进程
公司定购了大量的报刊、杂志及dvd光盘,供员工学习参考,使员工及时了解国家大事、法律法规政策、相关市场行情及发展趋势、最新行业动态
在石向阳董事长的大力倡导下,多名员工通过努力,被高等院校录取,攻读研究生
目前,公司员工中,大专以上学历占83
公司还广开渠道,吸纳更多有思想、有才华、有能力的人员加盟公司,为公司的长远发展安排、储备优秀人才
二、以建立“文化管理型”公司为文化建设目标,注重创新抓文化、文化促管理的经营管理体系,不断积淀全公司的文化底蕴
企业文化是企业发展的灵魂和新型生产力
企业要长足发展,必须建立自己独特的企业文化,突出以人为本、创新经营、诚信营销的经营管理理念,逐步积累、持续推进,充分发挥、弘扬中华民族传统美德被广泛认同和价值取向的作用,不仅专人重新编撰了公司的企业文化,还对企业文化进行了全员培训,做到政治文明、物质文明、精神文明“三个文明”同步攀升,用企业文化建设促进精神文明建设的同时带动其他各项工作,使公司处处充满活力、汇成动力、释放能力,推动整第1页共4页个公司协调健康发展