煤矿安全生产攻坚战实施方案为认真贯彻落实2014年4月3日XX县政府召开的安全生产会议精神，XX乡2014年4月4日召开的煤矿安全攻坚促进会会议精神，结合XX煤矿实际情况，经矿班子成员研究决定，重新编制有针对性的安全生产攻坚实施方案，组织开展XX煤矿安全生产攻坚行动，以行动推动安全发展，从而确保煤矿在安全生产中取得进一步好转，为此，特制订2014年-2015安全生产攻坚战实施方案。一、成立组织机构组长：XXX（矿长）副组长：XXX（总工程师）、XXX（生产矿长）XXX（安全矿长）成员：XXX（机电矿长）、XXX（办公室主任）XXX（通风副总）XXX（采掘副总）、XXX（地测副总）XXX（调度室主任）领导小组设在XXX煤矿办公室，XXX任办公室主任，具体负责本次安全生产攻坚行动的资料收集及存档管理。二、指导思想深入贯彻落实党的十八届三中全会，省、市、县相关会议、文件精神，牢牢守住发展不能牺牲人的生命为代价这条“红线”，进一步加强安全基础建设，有效防范和坚决杜绝各类事故的发生，促进煤矿安全形势持续稳定好转。三、攻坚目标任务以贯彻执行《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产生产工作的意见》（国办发【2013】99号文件、《煤矿矿长保护矿工生命七条规定》（国家安全监督总局第58号“七条攻坚举措”及国务院安委会办公室关于印发50个煤矿重点县（市、区）遏制重特大事故攻坚战工作的通知（安委办函[2013]82号文件）为主要内容，进一步落实煤矿主体责任，杜绝重特大事故，有效遏制较特大事故，减小一般事故。夯实煤矿安全基础，提高煤矿安全管理水平，有效解决影响和制约煤矿安全的各种不良因素，大幅度提升煤矿安全监管队伍、煤矿管理队伍、煤矿职工队伍的整体素质和安全意识，煤矿“机械化、自动化、信息化、精细化、标准化、生态化”建设取得明显成效，各类煤矿事故得到有效遏制。通过二年的努力，在现有的基础上，2014年、2015年全矿安全生产零事故。四、主要工作内容和任务（一）、认真开展全矿职工的培训工作，提高职工队伍素质。1、职工全员培训：（1）培训方式及要求：采取集中培训的方式进行，老工人经过培训且考试合格，具备安全工作资格，方可上岗作业；新工人经过培训考核合格具备实习资格，在老工人带领下，实习四个月后，再进行相应的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。新工人培训时间为9天，72学时，老工人培训6天，48学时。（2）、培训时间：培训时间为2014年4月14日至4月23日（3）、培训工作负责人：黄照欢（安全矿长）2、加强管理机构和队伍的建设进一步加强煤矿管理队伍的思想建设，内强素质、外树形象，自觉做维护人民群众生命财产和促进安全发展的忠诚卫士。进一步加强作风建设，弘扬求真务实、真抓实干的作风，不折不扣地贯彻执行党和国家安全生产决策部署，把工作抓实抓细。进一步加强能力建设，加大对监管人员的法律法规和安全技术业务技能的培训力度，改善知识结构，扩宽工作视野，大力提高安全监管能力、行政执法能力和事故调查处理能力，加大责任事故的调查处理力度，依法严肃追究事故责任。矿级管理人员、安全员、瓦检员及特殊工种人员必须经过培训，考试合格取得安全生产资格证，并持证上岗。（二）打好“打非治违”攻坚战1、开展以“打非”和“治违”双重工作，把打非和治违作为煤矿安全生产的主要任务，同时结合《意见》和“双七条”，进一步深入开展“打非”和“治违”。2、健全安全管理机构，落实安全管理责任。按照相关规定配备各类安全管理人员和特种作业人员。建立健全安全生产管理规章制度、法人代表、各级管理人员、职能部门和各工种岗位职责以及各项安全措施、规程。3、进一步落实煤矿安全生产主体责任，层层分解《安全责任书》的任务目标和内容，将安全生产责任落实到人，一级抓一级，层层抓落实，建立自上而下的安全生产责任网络。4、按照上级要求，及时对采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、职业卫生许可证、营业执照、和矿长资格证、矿长安全资格证等证照进行年检、延期、换证以及培复训等工作，及时检查和通知安排矿主要负责人、安全生产管理员、特种作业人员的培训和复训工作。XX煤...
