300MW火力发电厂岗位规范/企业经理/副总经理(经营)岗位规范1范围本规范规定了经营副总经理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格
本规范适用于经营副总经理工作岗位
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1组织领导所属部门,认真贯彻党的政策及主管部门的方针、政策,做到具体落实,一丝不苟
2.1.2负责向总经理提出年、季、月有关的计划、物资管理等方面的计划目标和对策措施,并组织实施,完成率不低于考核标准,及时处理在工作中出现的困难和问题
2.1.3领导所属部门,健全和完善管理标准、工作标准,加强基础管理工作,各项定额、标准的合理率大于98%,执行率达到100%,使各项管理工作科学、有序
2.1.4领导物资供应和燃煤管理工作,加强物资管理,按期督促、部署各部门编报物资供应计划,组织采购订货,保证生产物资供应和定额物资设备的供应,完成分类物资周转期、节约等管理、经济指标,保证燃煤供应,降低标煤单价
2.1.5巩固发展“双达标”成果,争创一流发电企业
2.1.6对所辖经营管理的重大问题,报总经理决策
2.1.7协助总经理保证年度发电计划、各项经营计划指标的完成
2.1.8对补充的地方煤种要择优采购,降低成本,为企业创造更多的经济效益
2.1.9保证企业遵守国家财务、工商、物价管理的规定、法令,接受财政、审计部门的检查监督
2.1.10负责签订经济合同及审查经济合同
2.1.11在紧急情况下,有权处理分管业务的重大问题,事后向总经理报告
2.1.12完成总经理并办的临时工作
2.2工作关系2.2.1在总经理的领导下负责公司的经营管理工作,并对总经理负责
2.2.2对经营管理工作进行统一指挥和调度
2.2.3与其他副总经理协作,完成公司各项生产计划和经营目标
2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位,遵守公司各项规章制度
2.3.2谦虚诚恳,团结同志
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐