市司法行政系统纪检监察队伍建设的调研报告1999年,市司法局党委下发了《关于进一步加强纪检监察工作的若干意见》(简称《若干意见》),对加强纪检监察工作提出了要求;2002年又下发了《关于印发本市监狱、劳教所等单位处级领导职务、非领导职务设置规定的通知》(简称《职务设置规定》),明确了副政委、纪委书记职务配备
为了进一步加强纪检监察干部队伍建设,根据局领导要求,今年我们会同市监狱管理局、劳教局纪检监察部门,对贯彻落实《若干意见》和《职务设置规定》的情况进行了专题调研
我们采取实地调查与书面材料相结合的方式,发出《纪检监察队伍建设调查提纲》、《纪检监察队伍建设情况问卷调查表》、《纪检监察干部个人情况调查表》等调查1140份,回收率99
现将调研情况报告如下
一、党委领导重视、关心、支持纪检监察工作各级党委认真贯彻落实《若干意见》和《职务设置规定》,把党风廉政建设摆上党委工作议程,加强了对纪检监察工作的领导
一是把党风廉政建设摆上重要位置
纳入党政领导班子、领导干部目标管理
从党委会记录看,各单位较好地落实了半年1次听取纪委工作汇报的制度,研究分析并及时解决党风廉政建设和纪检监察工作的情况和问题,注重发挥纪检监察部门在党风廉政建设和反腐败工作中的组织协调作用
二是纪检监察部门组织建设和队伍建设得到了加强
全局28个设党委的处级单位全部建立纪委,配备了纪委书记
10个监狱、劳教所配备了副政委、纪委书记,占19个监所的52
华厦宾馆和民星公司由党委副书记兼纪委书记
注意把党性好、学历高和年纪较轻的干部调到纪检监察部门,任免、调整纪检监察干部事先征求上级纪委意见,加强对纪检监察干部队伍的教育管理
三是支持纪检监察部门开展工作
各级党委坚决支持纪检监察部门的案件查处工作,监狱管理局党委主要领导亲自过问,从干警队伍建设的总体要求出发,支持纪检部门严肃查处违法违纪案件