300MW火力发电厂岗位规范/物资供应/主管岗位规范1范围本规范规定了物资主管岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格
本规范适用于物资主管工作岗位
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1在公司总经理或分管物资副总经理的领导下,负责物资处的全面工作,对公司所需物资的计划、订购、分配、管理和调度实行统一管理,保证公司的物资供应,以满足生产需要
2.1.2认真贯彻执行国家的物资管理政策,加强对员工的政治思想教育及法制教育工作,狠抓廉政建设,抵制腐败和违法行为,搞好优质服务
2.1.3部门内部实施组织、协调、监督、考核管理职能
2.1.4保证公司运行维护、机组大、中、小修、更新改造、扩建及小型基建等项目所需物资的供应
2.1.5组织编制并审核物资供应工作计划、物资需求申请计划、物资采购计划及资金使用计划等工作
实施物资计划管理,杜绝无计划进货
2.1.6对物资供应实施质量及价格管理,坚持“质、价相符、择优进货”的原则,严防以次充好,避免因积压影响生产的现象发生
2.1.7组织实施物资消耗定额管理,制定合理的物资储备定额,及时调整库存结构,加速资金周转,科学管理定额指标
2.1.8加强仓库管理,抓好物资的入库、验收、保管、领退、出库等项工作
使仓库管理工作标准化、规范化、确保账、卡、物相符
2.1.9组织处理因设备淘汰、计划变更、更新换代所造成的积压物资及废旧物资
2.1.10组织开展物资综合利用工作,开展修旧利废及废旧物资的回收管理工作
2.1.11加强计算机及物资信息系统管理,多渠道收集物资供应信息,建立信息网络,开展信息交流,随时掌握市场变化,提高服务质量
2.1.12组织建立合同、文件、资料、信息等电子档案
2.1.13组织基建、扩建、更改、大修等工程所需物资的招投标工作
2.1.14组织编制、修订物资管理制度、办法及实施细则
2.1.15组织编制物资技术标准、管理标准和岗