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《安全管理》之安全责任制 落实到员工 VIP免费

《安全管理》之安全责任制 落实到员工 _第1页
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安全责任制落实到员工《安全生产法》第六章法律责任中,对安全生产的各级责任人都作了明确规定。其中第九十条规定:“生产经营单位的从业人员,不服从管理,违反安全生产规章制度或操作规程的,由生产经营单位予以批评教育,依照刑法有关规定追究刑事责任”。由此可见要保障安全生产的有序进行,每一个员工个人的知法、懂法和依据法规办事极为重要,也是贯彻实施安全生产法的基础。为此,上海鼓风机厂有限公司的安全责任制,除了各级领导和管理人员的责任外,还要在落实到员工本身工作中,推行“安全承诺”制的作法,值得供鉴。本网特将其“安全承诺书”形式公布于后,供各方参考。附:员工“安全承诺书”的式样隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山江泽民员工安全承诺通则1、认真执行“安全第一、预防为主”的安全生方针和国家劳动保护政策法规、法律。2、严禁格遵守公司制定的安全操作规程和各项规定,全力做到“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”。3、认真履行本岗位的安全生产责任制,不违章指挥,违章作业,不违反工艺纪律,切实纠正违章行为。4、各工种按规定正确穿戴劳动防护用品。爱护使用防护用品、消防器材。5、公司员工应主动接受安全教育,培训及考核,做到持证上岗。6、进行特殊工种作业时,必须按培训要求认真操作;(登高作业,临时用电,禁火区域用火)操作部门必须办理申请、审批、监护手续,不冒险作业。7、严格对新建、改建、扩建和技术改造的建设项目,执行“三同时”规定。8、熟练掌握使用本岗位的机器设备及各种工具,不准拆除防护装置。9、熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时报告处置,不延误时机。10、坚持文明生产,文明施工保持作业区域及道路畅通,严禁上禁火区域吸烟。

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