关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况汇报 VIP专享VIP免费

关于转变作风改善发展环境建设年活动进展情况汇报我会按照省、市、县关于开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的总体安排部署和《XX县区深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》（县委发〔2018〕26号）要求，高度重视，周密安排，精心组织，深入开展了“转变作风改善发展环境建设年”活动，现将活动进展情况汇报如下：一、活动开展情况（一）精心安排部署，靠实工作责任。自全县转变作风改善发展环境建设年活动动员大会之后，我会提高政治站位，及时进行研究部署，成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、相关工作人员为成员的县残联转变作风改善发展环境建设年活动领导小组，设立了办公室，确定了办公室主任和联络员，结合实际制定了《XX县区残联深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，明确了重点任务、工作措施和方法步骤，靠实工作责任，为活动开展奠定了坚实的组织基础。（二）召开动员会议，营造舆论氛围。一是及时召开动员会议。5月2日，组织全体党员干部职工在单位办公楼三楼会议室召开了“转变作风改善发展环境建设年”活动动员大会。集中学习了县委书记张学勇同志在全县动员大会上的讲话精神和《XX县区深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》（县委发〔2018〕26号），要求党员干部职工要充分认识开展“转变作风改善发展环境建设年”活动的重要现实意义，以严肃认真的态度、务实有效的举措，严格对照6类作风领域存在的突出问题，坚持防微杜渐，坚决全面整改作风领域存在的突出问题，推动全县残疾人事业更好更快发展。二是着力加强设施配备。在显要位置设置了“转变作风改善发展环境建设年”活动征求意见箱，公布了监督电话，制作了关于进一步转变政府工作作风“十不准”规定、无烟办公室、廉政建设等工作图版和吊牌13块。三是强化政治理论学习。根据《方案》要求，制定了学习计划，将省市县领导关于“转变作风改善发展第1页共4页环境建设年”活动的讲话作为重要学习内容，列出学习篇目，按计划组织党员干部职工集中时间开展学习，同时列出自学篇目，要求认真开展自学，为活动开展夯实了理论储备。（三）认真查找问题，建立台账落实整改。对照《实施方案》中列出的6个问题18个方面，紧密结合工作实际，残联领导班子、班子成员和干部职工，通过自我对焦反思、召开会议座谈交流、发放征求意见表、设立投诉意见箱、开通投诉信箱及电话、深入相关单位征求等方式，认真查找自身存在的问题。共自查和征求到领导班子存在问题9个，班子成员存在问题30个，干部职工存在问题26个，对同类问题进行梳理合并，领导班子存在问题6个，班子成员存在问题14个，干部职工存在问题22个。针对查找出的问题，及时进行了“原汁原味”的反馈。通过本人反思、领导班子成员及干部职工之间谈话交流，切实把干部职工思想和行动统一到县委、县政府对发展残疾人事业的决策部署上来，凝聚起转变作风的思想共识，形成改善发展环境的行动自觉。及时召开了支委会，对领导班子、班子成员和干部职工存在的问题进行了逐个分析研究，对问题的类型、主要问题、解决措施、责任人、责任领导、完成时限等问题一一列举清楚，有针对性地提出整改措施，明确整改责任人、整改时限，建立可操作能落实的整改台账，促使整改工作迅速推进。至目前，存在的问题已经整改22个，其余问题正在整改之中。（四）转变作风，推动工作落实。县残联以开展“转变作风改善发展环境建设年”活动为契机，切实推进残疾人工作大发展。一是建立县残联工作交流qq群和XX县区残疾人联合会微信公众号，及时推送最新的政策文件、法律法规和领导讲话，发布各项助残扶残活动，交流学习心得和工作经验，提高了工作效率。二是严格落实“三会一课”制度，至目前组织党员集中学习17场次、开展主题党日活动5场次、召开支委会6场次、召开党员大会8场次。三是做好县残疾人托养服务中心运行工作，抽调工作人员认真谋划，精心制定运行方案和计划，为中心建成了图书阅览室、文体活动室、康复训练室、集中培训室等职能科室，配齐工作人员，建立健全各项制度，组织工作人第2页共4页员在全县范围内进行了入托对...