上海市4050工程徐汇区实施现状调查与分析VIP免费

上海市“4050”工程徐汇区实施现状调查与分析市六临床医学院98级临床医学专业：陈宝等指导老师：人文社会科学部路薇一、前言：徐汇区各个街道的劳动服务所（又称乐帮劳动服务中心），是“4050”工程在街道的执行主力军。本小组采访了田林和龙华街道劳动服务中心的所长。据介绍，目前街道层面已形成了两个网络：其一是和区域内用工单位联系，形成一定规模的用工网络；其二是在各下属居委设立“40450”专职指导员。目前，社区开发的岗位主要是“四保”岗位，即保洁、保安、保绿、保养。这类岗位的工作人员和原来享受国家补助的“4050”人员能领取公益性劳动托底费。二、材料与分析本次调查分受益人群卷和暂未受益人群卷。问卷实施范围：田林街道的田林六村、十二村（1、2）、十三村、小安桥居委；龙华街道的东蔡、俞三居委；漕河泾街道的西街、师大新村居委。问卷分受益人群卷和暂未受益人群卷。其中受益人群卷发放135份，有效问卷110份；暂未受益人群卷发放45份，有效问卷32份。关于受益人群卷：男性平均年龄49.1，女性42.5，年龄范围基本符合“4050”工程的要求。受益人群卷1、受益人群的年龄、性别状况：平均年龄性别男49.146（41.8%）女42.564（58.2%）2、您的文化程度：人数比例小学及以下87.3%初中7063.6%高中2724.5%中专/技职校54.5%高职/大专00.0%——所有受访者的文化程度都在大学以下。其中“初中”最多，占63.6%；“小学及以下”占7.3%，两者合计为70.9%。可见，“4050”人群中绝大多数是由于文化程度低，适应不了社会竞争、岗位竞争的需要而下岗的；与此同时，由于其自身知识、技能、年龄的限制，也决定了他们“再就业”困难重重。在这样的前提下，上海市政府推行“4050”工程，帮助社会弱势群体重新获得就业机会，对缓解社会矛盾、维护社会稳定具有积极意义。3、您知道“4050”工程吗？人数比例不知道21.8%只知道名称3027.3%知道不多5650.9%知道具体情况2220.0%——虽然选“不知道”的仅占1.8%，但“只知道名称”和“知道不多”合计达78.2%，几乎是选择“知道具体情况”人数的4倍。这反映了在宣传“4050”方面做得还不够。我们认为，媒体和基层单位除了要宣传“4050”工程的基本内容，还应当将其意义和具体操作/参与办法向“4050”人员进行说明，以使他们在理解政策的基础上积极争取上岗。4.如果您对“4050”工程有所了解，那么您是从何渠道得知“4050”工程的？来源人数比例家人、亲戚87.3%朋友、邻居、同事3128.2%媒体5348.2%单位领导、社区干部3632.7%互联网32.7%街头入户和其他宣传1210.9%其他00.0%——“媒体”占48.2%，比例最大；其次为“单位领导、社区干部”和“朋友、邻居、同事”，这三条途径很明显在“4050”宣传中起主导作用。但作为“4050”工程的基层落实机构，社区劳动服务部门应当在宣传政策方面发挥更大的作用。5、以前从事的职业：——“制造业”和“服务业”所占百分比分别为35.5%和32.2%。前者是劳动密集型产业，随着产业结构的调整，其从业人员缩编减员在所难免；而后者如今面临的竞争相当激烈，优胜劣汰势在必然。知识、技能方面无甚优势可言的“4050”人员，在这样的大背景下无疑面临着改革、发展给自己带来的“阵痛”。6、您在下岗/待岗期间，是否从事过以下工作/职业？工作人数比例证券，股票投资10.9%家政服务76.1%个体经营119.6%建筑业10.9%制造业97.9%服务业5346.5%商业43.5%交通运输10.9%营销/广告/市场00.0%其他87.0%否1916.7%——“否”只占16.7%，说明绝大多数人都在下岗期间积极寻求新的工作。而服务业因其包含工种较多、对从业人员要求相对较低，因此吸收了较大比例的下岗工人。另外，可能是由于“4050”人员家庭经济情况的限制，他们进行投资和个体经营的比例合计仅为10.5%。而家政服务作为“4050”人员就业的新途径，尝试者还不多。其实，如果改变一下就业观念的话，这对于“4050”人员还是有很多上岗机会的。7、下岗后您是否参加过有关知识技能培训班？类别人数比例是社区组织的6357.3%是原单位组织的43.6%是自己报名的1210.9%否3128.2%——经过上岗培训者合计达71.8%，但其中多是社区方面的重视，对个人而言积极性还不是很高。这...