第1页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共27页广西建设有限公司部门职能及岗位职责（汇编）2010年3月目录一、组织架构21、公司行政组织架构22、工程项目部组织架构3二、总经理4三、副总经理5四、总工程师6五、人力总监7六、财务总监8七、行政人事部91、人事主管102、行政后勤主管113、文员12八、财务部一三第2页共27页第1页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共27页1、部门经理142、会计一五3、出纳16九、总工程师办公室171、副总工程师一八2、预决算员193、质检员204、土建工程师21十、采购部221、部门经理232、材料员24十一、设备部251、部门经理262、操作员27十一、项目部283、部门经理294、工长295、资料员306、试验员317、水电工328、项目作业班长339、门卫34一、建设公司行政组织机构：总经理副总经理董事会财务总监总工程师人力总监采购部待定总工办公室行政人事部待财务部设备部总工长项目经理材料员质检员第3页共27页第2页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共27页说明：1、本架构以项目任务完成为目标，所有的公司职能部门都为项目部提供服务。2、总工办公室为项目部的直接管理部门（实线），其他部门为项目间接支持部门（虚线）。3、设备部也可以远翔贸易为主，另行设立组织架构。二、项目现场管理体系图说明：1、项目施工现场安全第一，所以安全员位于项目其他人员之上。2、见习工长属于工长职级的一类，如需明细，也可罗单独罗列出来。总经理—岗位说明书安全员项目部定专业工长作业班组作业班组门卫岗位名称总经理岗位定编1岗位职系行政第4页共27页第3页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共27页副总经理—岗位说明书总工程师—岗位说明书岗位名称副总经理岗位定编1岗位职系行政所属上级总经理所属下级待定工作目标待定工作职责123456789101112一三主要权限1234567第5页共27页第4页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共27页人力总监—岗位说明书岗位名称总工程师岗位定编1岗位职系行政所属上级总经理所属下级副总工程师、预决算员、施工员、质检员工作目标行使对公司生产技术、质量安全工作的全面指挥、指导、协调、监督、管理的权力，承担执行公司规章及工作指令义务，对其所分管的技术质量管理负责工作职责1负责公司工程质量和技术工作的总体控制2组织研究行业最新技术发展方向，主持制定公司技术、质量工作目标和计划3负责组织制定公司有关工程的技术规范和有关技术文件，并组织实施4负责公司新的施工方案的审批5负责公司工程项目的《施工组织设计》的审批6参加投标中技术标的评审，完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面的保证措施7建立健全公司安全生产管理体系，制定公司安全管理目标、方针推广安全工作先进经验，并确保正常运行8负责组织对工程基础、主体分部和单位工程的质量验收，并参加项目施工工程竣工验收会9定期组织进行施工技术、质量分析，制订预防和纠正措施10负责组织重大质量事故的鉴定和处理11负责公司全面质量管理体系的建立与监督实施12协助总经理具体制定专业技术人员的发展规划和技术人员的培训、考核工作一三完成上级领导交办的其他工作主要权限1分部分项工程验收的评议权2发现违章施工制止权、评议权3对项目主管等人员有业务指导权4对不合格项有要求整改权5对不称职部门管理人员有调配和辞退建议权6合理化建议权第6页共27页第5页共27页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共27页财务总监—岗位说明书岗位名称人力总监岗位定编1岗位职系行政所属上级总经理所属下级人力主管、行政主管、行政文员工作目标主要负责公司人力资源规划、绩效考核、薪酬福利、劳动关系及行政后勤的监督执行工作职责1参与企业发展规划的拟订、年度经营计划的编制和企业重大决策事项的讨论2负责企业各项规章制度的拟订、执行与监控、企业文化的建设与宣导3制定人力资源规划（包括人才储备及人才库），根据公司发展...
