行政部岗位职责说明书（草案）目录一、行政部部门职责：..................................................1（一）人事科：........................................................1（二）总务科：........................................................2二、行政部组织结构及人员编制.............................................2三、各岗位工作职责说明书.................................................2行政部副部长职位说明书................................................2人事专员职位说明书....................................................6人事内勤职位说明书....................................................9行政内勤说明书.......................................................11总务科长职务说明书.................................................一三总务内勤职务说明书...................................................17保洁员职务说明书.....................................................19司机职位说明书.......................................................20厨师职位说明书.......................................................21保安队长职务说明书...................................................22保安职务说明书.......................................................25后勤人员职位说明书...................................................27一、行政部部门职责：（一）人事科：1、负责公司人力资源管理工作，制定有关人力资源的政策和规章制度，经批准后，组织实施。2、负责人员的招聘、录用、辞退、考核和奖罚工作，确保人员的录用和退出机制完善、调控效果良好。负责人员调配、任免及员工晋级管理；3、负责制订公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。4、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。负责组织薪酬、福利等体系、政策的制定及实施工作。5、负责员工的考勤、培训以及劳动合同、人事档案管理、保险等人事工作；6、负责公司整体培训工作。制定有针对性的培训方案，组织实施培训工作，检查、跟踪效果，不断满足公司发展需要。7、负责建立企业与员工良好的沟通渠道，处理企业员工劳动矛盾、争议和纠纷。（二）总务科：1、负责公司后勤保障工作，日常行政物品采购；负责公司办公物资、用品的购置、保管、分发工作；2、负责公司固定资产实物的采购、登记、调配管理；3、负责公司车辆的安全行驶与维护保养等工作；负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，满足公司业务用车的合理要求。加强对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低车辆使用费用。4、负责公司安全保卫工作；5、负责公司公共卫生清洁，负责保证绿化、水、电等系统的正常运行及相关设施、设备的维护与检修。6、负责公司食堂日常管理工作管理；7、负责物业服务质量的提升与管理工作二、行政部组织结构及人员编制：第4页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共28页三、各岗位工作职责说明书行政部副部长职位说明书职务名称：行政部副部长所属部门：行政部直接上级职务：公司总经理工作要点：1、依据公司整体状况制订公司年度人力计划2、监督分析公司各部门人力状况3、本部门日常费用管控，缩减成本4、监督公司的日常安全、行政管理、后勤总务等管理工作5、协调公司与各级政府部门之间的事务及关系工作权限：1、本部门人员的人事录用、调配、解聘权；2、全权处理本部门日常管理事务；3、对公司运营管理有建议权。职责一职责表述：制定管理制度工作任务1．组织编制企业各项行政及人力资源管理规章制度，经批准后贯彻执行2．负责监督各项行政及人力资源管理制度的执行情况，并组织落实，定期修正考核重点：制度的完善及有效执行程度职责二职责表述：管理行政性资产工作任务1．妥善管理企业行政、后勤、办公设备及用品，按照计划安排人员购买和维护2．组织对企业行政资产进行登记、造册及定期盘点3．协调各部门行政...
