2008第六期《赢在终端金牌店长特训营》时间:2008年10月22-23日(两天一夜)对象:督导、店长、助理店长等课程背景:1、您是否觉得店长是门店的灵魂,店长管理与辅导能力的高低直接影响整个店铺赢利水平;2、您是否觉得店长是门店的火车头,但因管理技能不足,无法带动终端人员;金牌店长特训营将全面提升店长的店铺运营管理能力、销售技能和店现铺场管理能力,为您打造一流店长,倍增销售业绩
课程介绍:1、通过深入浅出的讲解,对服饰店面管理人员进行全方位的职业化训练,从而达到学以致用并打造金牌服饰店长的最终目的;2、根据服饰店铺店长实际工作中遇到的问题,大量采用来自商场和专卖店的第一手店铺实战案例,通过小组讨论、角色情景模拟、案例分析及管理游戏等手段让学员亲身参与并分享服饰店铺管理与销售中的经验与方法
课程目标:1、全面了解成为一名金牌店长的职业化修养所需要具备的能力;2、帮助店长进行有效的人员管理和员工激励,提升工作热情;3、掌握顾客投诉应对策略,加强顾客服务管理,提升顾客关怀技能;4、提升店长对店面销售与现场管理的认知及专业能力;5、系统掌握店铺运营管理流程,通过专业的现场管理提升业绩
课程大纲:第一单元:金牌店长的职业素养1、店长应有的职业态度2、店长的角色认知与分析3、店长应具备的沟通艺术4、店长的会议组织与激励员工的手法5、店长传帮带的过程与内容6、店长的统筹能力第二单元:店铺人员的高效管理与辅导1、店铺管理就是管人理事2、如何打造团队凝聚力3、员工辅导的关键技巧4、店铺员工有效激励“十戒”5、有效降低员工流失率6、如何对员工进行正确辅导第三单元:店铺销售业绩管理与提升1、规划业绩分解技巧2、业绩增长/下降点的思考出发点3、业绩完成率控制能力4、抓住成交时机积极成交顾客5、成交顾客后的心理辅导6、如何提高顾客回头率第四单元:店铺的促销管理与分析1、有效促销的关健秘笈2、如何制