退管会2024年工作计划范文【指导思想】201*年是全面实施“十二五规划”的启动年，在浦东教育走向平稳、进展的一年里，文建中学的退管会工作，在上级工会、学校党支部的领导下，仔细贯彻党的老龄工作方针、进一步加强退管会的自身建设，架起学校与退休教工之间互相沟通的桥梁，不断提高工作质量，使退管会更好地服务于学校工作，服务于全体退休教工
【主要内容】在支部的带领下抓好退管会六项工程：办一份《夕阳红》老师节特刊;落实“两送”活动，即送温暖、送清凉;组织三次聚会，即老师节回娘家、春游踏青、敬老节活动;做好四项常规工作，即联络员例会、朝阳夕阳结对工作、健康体检、医疗保险;时刻倾注五个关怀，即关怀孤老、困难、生病住院、离休干部及病故的退休教工家属;坚持作好“六必访”工作，真正做到情系夕阳业，温暖老人心
【具体工作】一、领导重视，政治思想组织工作好1、每月召开退休联络员会议，及时通报学校进展的重要事项和情况
第1页共3页2、每学期学校行政和退管会及时召开相关会议，共同商讨退管会的工作
二、生活关怀，措施到位1、3月，组织退休联络员例会，商量和沟通本学年工作计划
严格根据上级有关部门的要求，及时发放共享费等费用
2、4月，精心组织退休教工“辰山植物园”春游活动
3、5月，学校出资办理退休职工住院补充医疗互助保障
4、6月，仔细组织退休教职工的体检
5、7月，组织“送清凉”活动，体现学校党政领导对退休教工的关怀
6、9月，组织“老师节回娘家”活动，办一期老师节增刊《退休之友》，反映退休老师的健康生活状况，让退休教工有机会了解学校各方面的近况，鼓舞大家继续关怀和支持学校的进展
7、10月，组织“敬老节”小组联欢活动，增进互相间的沟通
8、11月，及时探望退休教职工、病重的退休教工
9、12月，为困难退休教工申请困难补助，帮助退休教工解决困难
第2页共3页10、1-2月，积极做好“冬送温暖”“的工作
