神木北列检所20XX年工作汇报VIP专享VIP免费

神木北列检所20XX年工作汇报——责任敦促我们持续前行步入了xx年，我们抒写了公司及段一号文件的运输计划的乐章。奋进的春季，我们又铸就了首月开门红运输任务的辉煌。在xx年天文时间刚刚启程的时候，我们列检所全体职工用责任、心血、汗水和拼搏，有决心为神木北车辆段xx年的工作交上了一份满意的的答卷。机会总是留给有准备的人，成果总是亲睐为之付出的人。xx年以来，我们的各项工作之所以能够在挑战中，从容前行，步步为赢。一是通过公司的“两会”为我们描绘了新的发展蓝图，确立了我们列检运用检修的彼岸，使我们列检人倍感责任重大，使命光荣，无不增强了我们发展运用、做强运用工作的责任感和使命感。二是通过段的“两会”，我们列检确定了以“责任”为主线，以化解“工作矛盾”为重点，制定了超越自我，追求卓越的指导思想、奋斗目标和实施措施，在全列检唱响了尽职尽责、尽心尽力的主旋律，使我们行有目标、做有抓手、干有动力。责任成为了我们改革创新、拼搏奋进的力量源泉。责任也让我们战胜了一个又一个艰难险阻，无往不胜。三是科学发展观的学习实践，以其强大的渗透力和号召力，使我们的各个班组、各个领导干部和广大员工进一步明确了“只有不断的发展，才能不断的进步。只有科学的把握大局、理性的分析形势，采取积极的应对措施，才能化解风险，破解难题，持续前行。只有坚持以人为本，提升素质，构筑和谐，才能增强团队的创新力、执行力和发展力。”科学发展观的学习实践为我们保安全、保畅通、创优质，为我们的发展注入了活力，提供了精神支持。四是广大员工以强烈的主人翁责任感，立足岗位，恪尽职守，还来了一个又一个的可喜成绩……回首走过的历程，正是因为我们有充分的准备，我们在不懈的付出，我们战胜了站场线路改造后带来的各种困难脱轨器的瘫痪、试风设备停用、人员不足、线路施工等诸多不利影响；确保了xx年的安全稳定；夺取“安全冬运”、“两节安全无事故”活动的胜利；实现了“十五创安全年”还新增了几个爱车第1页共2页点；顺利完成了人员新老交替；使新职人员尽快融合到我们这个大家族中，同时列检所荣获“先进车间”、“职工先进个人”等称号……这一个个闪光的足迹，再次显现了我们列检所“创新、诚信、和谐、发展”的文化底蕴，彰显了列检人积极进取、拼搏实干的精神风貌。“行百里者半九十”。在感悟收获的喜悦的同时，我们也应该清醒地看到今后的路程依然艰辛。展望xx年，线路改造后万吨列车开行的列数逐步增加、运量增大、检修任务的增加，尤其是新老职工交替后，新职工在工作上的矛盾在一段时间内还不可能得到很好的缓解，所有这一切，我们应该感到xx年的挑战丝毫没有减少，管理的压力、稳定的压力、安全的压力都要求我们丝毫不能懈怠。同时，全面完成“责任年”确定的各项工作任务，也需要我们继续认真做好方方面面的工作。由此，我们的各级组织和广大员工一方面要认清形势，正视困难，增强做好工作超前性、预见性和主动性，把可能遇到的问题想的多一些，措施和办法制定的周全些，做到防患于未然。另一方面更要坚定信心，要继续发扬上半年那股子拼劲和干劲，看重责任，着力于转变作风，求真务实；着力于现场，发现问题，解决问题；着力于过程控制，消除隐患；着力于加强列检职工的素质培养与业务培训，提高运用质量；着力于密切配合，确保安全畅通，着力于队伍稳定，着力于提高员工素质，踏踏实实、一步一个脚印地把工作做细做实。相信，有科学发展观的引领，有“责任年”的凝聚，只要我们忠于职守，同心协力，一定能化压力为动力，变挑战为契机，就能战胜一切困难，实现目标，我们的xx一定会是浓墨重彩的画卷。王宏毅第2页共2页