考评内容及赋分办法完成情况12019年度市直单位落实意识形态工作责任制考核“四张清单”序号一、意识形态工作主体责任落实清单（35分）将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，①纳入重要议事日程，纳入党建工作述职，纳入民主生活会和述职报告，纳入年度实绩考核，纳入年度干部考核，纳入纪检监督检查范围；②党委（党组）每年专题研究意识形态工作2次以上，党委（党组）每年开展意识形态和社会舆情综合分析至少1次，在党内通报意识形态领域情况至少1次，未落实情况的，每项扣2分。1.生态园管委会党委高度重视意识形态工作，认真贯彻落实意识形态工作相关要求。①研究制定了《中共温州生态园管委会委员会落实意识形态工作责任制实施细则》（温生管委〔2019〕12号），建立了党委书记为意识形态工作第一责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员落实“一岗双责”的意识形态工作责任体系。②严格落实意识形态工作“6个纳入”等相关要求，将意识形态工作列入民主生活会、述职评议、考核考绩、述职述廉述责、干部考核、纪律检查等的重要内容，主动接受监督和评议；始终做到与中心工作同部署、同考核、同落实，推动意识形态工作常态化。2.强化意识形态和社会舆情综合分析研究。①1月25日和5月31日召开党委会议专题研究意识形态，通报意识形态领域情况1次，9月6日专题对社会舆情综合分析。②强化重要时间节点和敏感时期的舆情信息和网络信息管理，牢牢掌握舆论引导主动权。加强网络安全和网络舆情的应急处置。③研究制定《温州生态园管委会网络舆情与网络安全应急处置办法》（温生管委〔2019〕12号），明确对重大网络舆情、信息安全突发事件和网络安全突发事件的应急处置办法。231无根据《关于进一步加强和规范市直单位党委（党组）理论学习中心组学习的意见》文件要求，①全年集中学习研讨不少于4次，把《中国共产党宣传工作条例》、意识形态工作和宗教工作等纳入学习内容，有明确的中心组成员名单和学习秘书名单，未落实的每项扣2分；②落实中心组学习任务，有详细的学习计划、做好“学习强国”学习平台建设运用工作，中心组成员每年下基层党课或宣讲不少于1次，撰写学习心得、调研报告或理论文章不少于1篇，中心发言不少于1次，未落实的每项的扣2分。1.严格按照上级文件要求，积极开展意识形态工作。①依托党委会、党委理论中心组学习会、党支部会议、党课等活动载体，强化学习教育，引导对党员干部职工严守政治纪律和政治规矩，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。②年初，制定印发《温州生态园管委会党委理论中心组和党员理论学习计划》，将意识形态工作和宗教工作等纳入学习内容，明确了中心组成员和学习秘书人员。全年党委理论中心组共开展集中学习25次，其中专题研讨7次。“一把手”带头作中心发言6次，带头开展党课辅导2次（在纪念建党97周年大会上作《不忘初心跟党走牢记使命勇担当》专题党课；在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作中，于10月18日作《牢记习近平总书记嘱托践行“两山理论”实现绿色发展》主题党课。）其他班子成员到所在支部讲党课至少1次，10月中旬每位班子成员在主题教育期间，结合个人学习体会，分别到所在支部讲主题教育党课。2.根据年初制定的学习计划，认真抓好调研、宣讲、学习等工作。①1-12月上旬，中心组成员下基层调研共计72次。其中，10月份管委会班子领导分别围绕围绕《自然生态空间用途管制试点工作》专题，下基层开展专题调研15次，调研结束后，形成调研材料；11月4日召开管委会“不忘初心、牢记使命”主题教育第三次专题学习会暨调研成果交流会，围绕《自然生态空间用途管制试点工作》专题，分别交流调研成果；11月11日召开主题教育对照党章党规找差距会议；12月5日召开主题教育专题民主生活会，会后梳理班子整改措施和班子成员整改清单。②狠抓“学习强国”学习平台建设运用，定期通报学习积分情况，营造“比学赶超”良好的学习分析，目前生态园管委会单位“学习强国”排名全市第37位；同时结合专家专题讲座、党校培训、支部主题党日活动、党员志愿服务、个人自学、深入开展理论学习，不断...
