第1页共6页编号：_____农村信用社稽核监察工作的自我总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）农村信用社稽核监察工作的自我总结XX年是农村信用社改革与进展的关键一年。在过去的一年，联社稽核监察科在市、区联社领导的关怀、支持下，仔细贯彻执行国家农村金融方针政策，恪守“法律规范经营、促进进展”的工作宗旨，以“风险管理”为重点，“审慎经营”为目标，坚持“定制、定职、创新、问责”和服务与指导相协调，管理与监督相统一，惩治与教育相结合的原则，扎实开展辖区农村信用社的清理整顿工作，公务员在线业务经营常规性、专项性稽核，党风廉政建设等各项工作。一年来，通过联社稽核监察科的严格监督管理，实现了辖区农村信用社全年无重大违法、违规、违制行为，无案件、事故的工作目标，有力地促进了农村信用社的健康、持续、稳定进展，为实现农村信用社年年度全面完成各项指标作出了积极的贡献。现将一年来的工作作如下总结：一、牢守“履职”中心，狠抓稽核队伍建设（一）整合稽核队伍，进一步加强队伍建设结合市联社对稽核员的要求，区联社选派基层信用社业务骨干5人参加了市联社举办的稽核员上岗考试，取得了较好的成绩。今年5月，区联社进行了第二轮竞聘上岗，为加强稽核队伍建设，联社对稽核科人员进行了调整和补充。先后聘用片区稽核员一名，借调稽核员一名，充实了稽核队伍的力量。（二）强素养、抓培训，全力打造复合性稽核人才为切实加强稽核员的素养建设，培育稽核员的综合素养，区联社稽核科把提高稽核员的综合素养作为首要工作目标，实行多样化的培训方式，全力打造复合性稽核人才。一是定期进行稽核学习例会，制定并实施了每周的学习计划。二是积极选派稽核员参加市联社举办的各类培训。今年6月、8月中旬，组织全辖稽核员系统的学习了网络知识，并参加了市联社举办的稽核员培训。三是加大稽核工作的经验沟通。充分利用跨辖稽核以及与友邻联社稽核经验沟通，取长补短，不断更新知识层面，充实知识内容，填补知识空白。（三）重“履职”，化“风险”，严格稽核员的履职监督、考核第2页共6页为防范稽核员工作“不履职”的行为，联社稽核科于今年2月制定并组织实施了稽核员工作目标、任务考核办法，加大了对不履职行为的惩处。实行工效挂钩的方式，每月扣保证金200元，按季考核，年末兑现，实现了对稽核员履职的有效监督。同时为进一步落实履职责任，积极推行了稽核员“人盯社”的a、b角管理模式，做到了任务明确，措施到位、责任清楚。二、树立“法律规范”思维，扎实开展整社工作三、严格“风险”管理，加大重点项目稽核四、强化“审慎”经营，法律规范日常业务操作五、突出“问责”主题，强化法人履职监督根据市联社“管法人、管风险”的精神，区联社稽核科以“问责”为主题，严格实施了对信用社法人代表的履职审计。今年5月，为积极配合联社的“双改”工作，联社稽核科组织稽核员对上届10个信用社法人履职情况进行了仔细的审计，综合、客观地对上届法人的履职情况进行了公正的评价，对存在的问题及时落实了责任，化解了风险，对履职中存在的不足及时与他们交换了意见，取得了较好的效果。据统计，今年，稽核科先后对法人履职审计11人次，离职审计1人次。六、恪守“廉洁”操守，抓好纪检监察工作农村信用联社监察工作本着“依法治社，严格管理”的工作原则，坚持“反腐倡廉、防范风险、严格管理、稳步进展”的工作方针，以抓职工思想教育为龙头，仔细开展廉政建设，严肃职业纪律，纠正不正之风，惩治违规行为等各方面工作，取得了一定的成绩。（一）抓教育，促思想，纯洁队伍思想，提高队伍素养。“三个代表”，“xx大精神”是近年来党在新时期的重要思想。为努力实践“三个代表”，仔细贯彻“xx大精神”，今年，区联社结合辖区农村信用社的实际情况，提出了“先树思想后树人”的指导思想。今年3月、8月，联社先后多次组织干部职工系统学习了“党风廉政建设”，“内控制度”等重要内容，鼓舞、提倡广阔干部职工就党在新时期的重要思想和农村信用社内控制度建设及经营进展等方面进行了积极广泛的讨论。全面提高了...
