远管处2024年文明单位、文明行业创建工作总结VIP免费

第1页共10页编号：_____远管处2024年文明单位、文明行业创建工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）远管处2024年文明单位、文明行业创建工作总结一年来，在局党委的正确领导下，我处全面贯彻十六大精神四中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，仔细落实中央文明委《暂行办法》、《省文明单位建设条例》，坚持“抓机关、带系统、促行业”的创建工作思路，以创建文明行业、树行业新风为目标，以服务人民、奉献社会为宗旨，以提高队伍素养、树立交通人良好社会形象为根本，不断深化“三学四建一创”活动，努力在文明单位、文明行业创建活动中求实效、寻进展、出特色，推动全市道路运输系统三个文明建设健康蓬勃进展。文明单位和文明行业创建情况1、文明单位创建：目前在全市纳入行业目标管理的14单位中创建省（部）级文明单位xxxx、创建地市（厅）级文明单位xxxx，文明客运站巩固xxxx，达到10xxxx。省级文明单位xxxx（），地市（厅）级文明单位标兵xxxx（）。2、文明行业创建情况：XX年3月，我市道路运输行业被省交通厅重新命名为文明行业。XX年创建文明出租车巩固2542台新创400台；文明客运班车巩固804台新创100台；文明客运线路巩固324条新创40条；文明汽修厂巩固5xxxx新创xxxx。现在，全市创建文明出租车达到2942台，占6xxxx（总数为4897台）；文明客运班车904台，占6xxxx（总数为1448台）；文明客运线路364条，占5xxxx（总数为626条）；文明汽修厂6xxxx，占9xxxx（一二级总数为6xxxx）。主要工作情况：（一）、明确目标，落实责任。XX年的全系统两创工作目标任务重、层次高，其中A运管站重创省级文明单位，B运管站、客运总站新创省级文明单位，文明在出租车、文明在长途客运、文明在汽修企业等三大创建活动在巩固的基础上进一步提高。各单位都能抢前抓早，坚持认识、领导、责任、措施、人员、资金六到位。年初由处长与各科室和各县（市）运管站签订了创建“双文明”目标责任状，明确目标责任制，落实责任。三月份，结合全行业实际情况，制定了详实的第2页共10页两创工作规划，并把目标层层分解、量化、细化，把创建任务落到实处。通过我们多次深化指导，各创建单位进一步加强了基础工作，做好迎检的文字档案、图片档案、汇报材料、宣传氛围、环境建设、市场法律规范等准备工作。（二）、健全机制，加强管理。在文明单位和文明行业创建工作中，我们建立健全各项机制，加强管理。一是实行创建目标预报制。年初，我们要求各创建单位以高于创建目标2xxxx的基础上，上报本年度创建目标，年底在根据每台车、每条线路、每户企业的表现来从中评选出符合要求的文明车、文明线路、文明汽修厂，保证了创建质量。我们还加强了出租汽车服务公司管理工作，进一步提高出租汽车服务公司的服务水平。制定了《V1市出租汽车服务公司管理服务考核标准》，要求出租汽车服务公司先根据标准自行整改，在9月底进行严格考核打分，达不到200台出租汽车及考核不合格的给予黄牌警告，停业整顿；整改仍不合格的，将取缔其经营资格。所空缺的公司将面对社会公司招标。二是实行服务承诺制。为了进一步方便广阔车主、经营者，提高运管人员服务质量，根据市委、交通局党委关于“满意在基层、满意在社会、争做好公仆”活动的要求，我们全面推行“六项制度”，通过报纸、电台向全社会公布《优化经济进展环境十项承诺》，做到有诺必践，违诺必究。还进一步完善服务大厅便民设施，为经营者提供一站式服务，简化程序、缩短时限，保证所有业务一次性办结。5月份，我们积极响应市政府要求，抽调xxxx骨干人员，又将运输管理审批职能全部归入市审批服务中心办理。三是建立监督机制。在内部监督上，从文明用语、文明执法、服务标准、岗位职责、意见反馈等方面，我们制定和建立了《八条禁令》、《五不准》、《运管职业道德法律规范》、《目标责任制管理办法》等一系列工作制度，通过细化各项制度、对法律规范运管人员行为，起到了促进作用。在加强内部监督的同时我们加强了社会监督，不断强化由人大、政协、政府、新闻媒体、经营者及人民群众等社会各界共同参加的监督体...