第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页职位说明书职位说明书部门经理分册部门经理分册编制审核审批批准谭文平张锐冉斌秦立炎姚锦东第2页共39页第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共39页目录1、总经办主任职位说明书…………………………………………………………………………………………………………002、采购部经理职位说明书…………………………………………………………………………………………………………003、储运部经理职位说明书…………………………………………………………………………………………………………004、生产部经理职位说明书…………………………………………………………………………………………………………005、技术质量部经理职位说明书……………………………………………………………………………………………………006、市场营销部经理职位说明书……………………………………………………………………………………………………007、客户服务部经理职位说明书……………………………………………………………………………………………………008、渠道销售部经理职位说明书……………………………………………………………………………………………………009、商用销售部经理职位说明书……………………………………………………………………………………………………0010、战略客户部经理职位说明书…………………………………………………………………………………………………0011、人力资源部经理职位说明书…………………………………………………………………………………………………0012、财务部经理职位说明书………………………………………………………………………………………………………00第3页共39页第2页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共39页职位说明书岗位名称总经办主任所属部门总经办岗位层级B职族类别管理岗位编号001岗位定员1人直接上级总经理直接下级主管岗位使命制订公司战略规划及经营目标策略，为公司各部提供资源保障.推动各项管理的实施及持续改进工作任务职责制度管理制定生产安全管理制度；包括但不限于：保安制度、宿舍管理、饭堂管理制度、车辆管理、消防管理办公设备及办公用品管理、干部行为管理、公共卫婶管理、会议管理、信息管理等项制度；负责各项管理制度的监督执行并确保制度得到有效贯彻与落实；环境因素管理负责组织制定环境管理运作程序、重要环境因素管理方案；负责环境意识的培训、效果评估并对培训不合格者进行再培训与评估；并负责按照方案规定的运作步骤组织实施落实并采取有效措施控制环境因素及进行监测；安全管理负责制定安全生产考核指标；监督管理人员的值班情况；负责厂区、宿舍区等的安全保卫工作，维护正常的工作、生产和生活秩序；负责厂区、宿舍区等消防器材的配置、使用培训、演习、检查、更换和保养维修工作；负责安全责机制制和应急响应程序的制定、检查及安全事故的处理、纠正和预防；负责门禁的维修、保养管理工作，确保门禁正常适用；公共关系管理负责建立、维持与政府机构的公共关系，形成良好的合作关系，确保公司对外活动的顺利开展；负责处理公司对外工作事宜；会议管理组织建立、完善会议管理制度与流程，保证会议室的正常适用；负责会议室各种设施的管理，并分配落实责任到具体的岗位，使会议设施能够达到随时正常适用状态；宿舍食堂管理负责员工膳食安排和食堂管理，保证员工饮食的卫生和饭菜的可口；负责宿舍财产及入住员工的管理；负责宿舍等卫生保洁工作的组织和监管；负责对招待所的安排、登记、服务、清洁、退房等管理；第4页共39页第3页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共39页车辆管理负责公司车辆的调派、运行、油料消耗、定期审验、保险、保养维修等的管理；负责对违章交通事故的处理；办公用品管理负责组织办公设备、办公用品、...
