2021年水利系统局党组党风廉政建设及反腐败工作总结VIP免费

.局党组党风廉政建设及反腐败工作总结今年来，局党组按照省、市、县委部署，坚持党要管党、从严治党，牢牢牵住主体“”责任牛鼻子，着力加强对党风廉政建设的“”组织领导，真正把党风廉政建设主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，有力推动了全局党风廉政建设和水利事业持续健康发展。现就工作汇报如下：一、提高政治站位。以案为镜，加强组织领导，强化督导考核，强化责任担当，加强作风建设，严守法律底线，从身边小事做起，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的坚实防线。党风廉政建设事关大局稳定，事关事业发展，作为基层党组织必须把党风廉政建设作为工作的重中之重，抓死抓牢抓出成效。二、牢记主体责任。抓党风廉政建设党组书记是第一责任人，我作为X局党组书记身体力行，认真践行主体责任，工作中亲自安排、亲自督导、亲自部署，扑下身子到基层一线调研。对作风建设、违纪案件处理等亲自研究、总结中亲自剖析，做到责任上肩不甩手，“”主动扛责不甩手，及时听取党风廉政工作“”汇报，始终牢固树立不抓党风廉政建设就是“严重失职不抓党风廉政建设就是不讲政”“治的理念，切实增强主体意识，充分发挥党”在党风廉政建设和反腐败工作中的领导核心作用，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与水利事业稳定发展密切联系在一起。三、建全有效制度。制度就是规定，制度就是规矩。抓党风廉政建设必须建全各项规章制度，以制度规定人的言行。为了细化分解党风廉政建设任务，X局相继出台了《X县X局关于落实党风廉政建设主体责任清单及实施办法》《X局机关干部党风廉政建设若干规定》，明确了局领导班子成员分工和职责落实以及一岗双责目标任务，并结合全局各阶段工“”作督促班子成员积极履行一岗双责内容。“”同时，还签订了《党风廉政建设目标责任书》对主要科室负责人签订《廉政风险排查表》。一是严格落实一岗双责，做到分工明确“”不缩手。对党组主体责任进一步明确、对“”班子成员的领导责任进一步强化，层层传导压力，认真履行分管责任，督促基层支部书记履行第一责任人职责。在全局上下形成了横“”向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是聚焦执纪问责，坚决支持纪委执纪问责。对腐败零容忍，坚持发现一“”起严查一起，为纪委排除干扰和阻力，做到领导有力不松手，持之以恒抓作风。“”三是坚持把纪律挺在前面，抓早抓小。不定期组织专项监督检查，形成震慑作用，全年没有出现一起违规使用公车、公款吃喝、兼职取酬公职人员问题等。四是深入推进党政主要负责人三“重一大事项集体决策。坚决执行四个不直”“接分管和一把手末位表态等制度，加强”“”选人用人监督，加强廉洁自律工作，严格落实重大事项向纪检监察机构报告制度，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。四、开展丰富活动。作为X市委组织部基层党建红色品牌创建工作示范点，“”X县委先进基层党组织，县“”X局党建工作将以红旗高扬品牌工程创建活动为目标，深刻“”理解打造红旗高扬党建品牌的重要意义，“”着力解决机关党建灯下黑的问题，把两“”“张皮拧成一股绳，树牢抓党建是最大”“”“政绩观的意识，继续对照创建活动主要任务”清单，一项一项抓好落实，通过走出去看、请进来学，探索积累经验，创造出富有特色、切实管用的支部工作法，为“”X局各项工作的顺利开展提供坚强的组织保障，以党建工作的新成效不断开创X局党支部发展的新局面。五、存在问题和不足（一）全面从严治党方面存在问题：一是一岗双责落实乏力。主动作为不够、担当“”精神不强。如：局党组对各党支部和党员的考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，没有充分发挥考核工作的激励作用。压力传导不够，力量层层递减。局党组班子成员落实主体责任具体行动和措施不多，会议部署多，亲自督导落实少。二是执纪问责较为宽松。在对机关和支部党员干部日常监督管理上，总认为大家平时工作辛苦，对一些小毛病及苗头性问题没有及时指出。（二）落实反腐败工作和作风建设方面存在问题：一是思维惯性、认识不够。近年来，县X局以抓铁留痕、踏石留印的...