电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表VIP免费

某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表_第1页
1/5
某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表_第2页
2/5
某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表_第3页
3/5
第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共5页综合计划部后评价岗位KPI说明表考核指标具体内容对项目执行情况、电力营销、电力生产各评价报告的及时性和质量对所需报告是否延误报告中分析问题是否全面对问题的分析是否深入所提建议是否具有可行性电站主体工程完工评价工作调查和收集的项目后评价的相关资料聘请专家进行财务和经济分析对比项目立项报告相应内容进行分析评价与其它部门的协作代表公司利益具有团队意识,积极与各部门协调、合作开展各项工作保证对各业务单位的支持,提高服务意识软指标评分表表一:对项目执行情况进行评价并撰写评价报告工作考核评分表请针对综合计划部后评价岗提交的项目执行情况进行评价并撰写评价报告工作的报告综合以下四方面评分考评项目权重得分加权得分对所需报告是否延误第2页共5页第1页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共5页报告中分析问题是否全面对问题的分析是否深入所提建议是否具有可行性总计100%表二:对电力营销的阶段性工作进行评价并撰写报告工作考核评分表请针对综合计划部后评价岗提交的对电力营销的阶段性工作进行评价并撰写报告的报告综合以下四方面评分考评项目权重得分加权得分对所需报告是否延误报告中分析问题是否全面对问题的分析是否深入所提建议是否具有可行性总计100%表三:对电力生产管理进行评价并撰写评价报告工作考核评分表请针对综合计划部后评价岗提交的对电力生产管理进行评价并撰写评价报告工作的报告综合以下四方面评分第3页共5页第2页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共5页考评项目权重得分加权得分对所需报告是否延误报告中分析问题是否全面对问题的分析是否深入所提建议是否具有可行性总计100%表四:电站主体工程完工评价工作考核评分表请针对综合计划部后评价岗提交的电站主体工程完工评价工作的报告综合以下两方面评分考评项目权重得分加权得分调查和收集的项目后评价的相关资料是否准确全面对项目立项报告的相应内容评价的是否及时、合理、准确总计100%第4页共5页第3页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共5页表五:与其它部门的协作评分表请针对综合计划部后评价岗位与其它部门的协作综合以下两方面评分考评项目权重得分加权得分相关各部门对后评价岗位的打分部门主任的打分总计100%第5页共5页第4页共5页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页共5页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部