市场部和销售部的职位被划分为四级,每级都有一套核心胜任能力,以下为市场部和销售部的职位分组及其核心胜任能力的概述
职位分组组别职位名称总监级营销总监经理级高级产品经理产品经理市场传播经理督导级助理产品经理公共关系督导展示设计督导整合传播督导零售培训督导专员级产品专员文宣专员赞助推广专员消费者关系专员产品陈列专员展示推广专员店面设计专员广告专员媒介专员促销专员零售培训专员市场调研专员第2页共33页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共33页各组别的核心胜任能力概述总监级经理级督导级领导能力(第二级)领导能力(第二级)领导能力(第一级)团队合作(第二级)团队合作(第二级)团队合作(第一级)专业操守(第二级)专业操守(第二级)专业操守(第二级)沟通(第二级)沟通(第二级)沟通(第一级)发展下属和自己发展下属和自己不断学习判断和决策判断和决策解决问题战略意识计划,实施和跟进(第二级)计划,实施和跟进(第一级)第3页共33页第2页共33页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共33页职位分析这里展示所有专员级或以上职位的主要职责说明,学历、相关知识、培训、核心和专业胜任能力的要求
职位名称主要职责学历、相关知识、培训、经验营销总监制定企业的市场营销远景规划及战略
主要方面包括:公司形象、品牌形象、产品定位、市场开发、产品价格、产品分销等等
制定并执行企业的日常市场营销计划及服务方面的目标、政策;按照市场需求制定价格、策划市场营销并确定预算及销售指标,提高公司赢利能力及品牌知名度,监督零售店回款率
为高级管理层提供市场信息及营销方面的专业建议
指导销售队伍、市场部员工及经销商的工作
作为营销高层管理人员向公司董事会进行报告;协助高级管理层处理市场营销方面的其他事务
进行风险预测及危机管理
制定市场营销及