第1页共9页【仅供参考】2024年街道党委工作总结与计划结尾部门：_________姓名：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024年街道党委工作总结与计划结尾一、固本强基，夯实基层党组织建设xx街道党工委下设1个社区党委、1个社区党总支、13个党支部，其中非公企业党支部1个。现共有党员543名，社区报到的在职党员779人。（一）抓日常学习，完善学习型党组织建设党工委不断创新学习模式，在做好分类学习管理的基础上，班子成员坚持每月1次中心组学习。全体干部每周1次政治学习，学习内容涵盖政治理论、政策法规、专业技能等多个方面。目前已组织中心组学习10次，集体政治学习36次，抽查、检查学习笔记3次。在居民党员和群众的学习教育中，党工委充分利用远程教育、“三会一课”和各类学习讲堂等教育载体进行。目前，远程教育各社区支部每月2次，道德讲堂、基层文化讲堂共开展23次；开展党史文化展、抗战老兵讲故事等文化宣传活动5次。对不能参加集体学习的党员，社区党组织实行送学上门与网络沟通相结合的方式鼓舞居民党员进行自主学习。多样化的学习在提高党员和居民素养的同时也丰富了他们的业余文化生活。（二）抓党员管理，强化基层党组织凝聚力今年，我们率先提倡开展了“双找双联”活动，会同派出所对常年联系不上的党员进行了寻找，使5名党员重新回到了党组织的怀抱。同时，我们创新了社区党员管理模式，实行“五管”制度，即对居民党员实行直管，对离退休党员实行共管，对流动党员实行协管，对在职党员实行双管，对下岗、失业、复转军人和未就业高校生党员实行接管，力求管好管活。在此基础上，党工委还高度重视对入党积极分子的教育、管理和对预备党员的进展、转正工作，一年来共进展预备党员3名，为11名预备党员进行了转正。（三）抓制度建设，加强对基层党组织的领导党工委严格落实党建工作责任制，抓基层打基础，抓班子带队伍，以推动进展为目标，以改善民生为根本，扎实开展基层党建工作。健全完善了指导基层党建工作制度、支部书记例会制度和首问负责制等第2页共9页制度。建立了街道约谈制度，每月至少约谈2名基层党组织书记或环节干部，已累计约谈干部34名。结合街道工作实际，仔细贯彻“五个一”党建工作机制，及时了解基层党建工作情况，总结沟通党建经验做法，进一步将党建工作责任落到实处。截至目前，已召开支部书记例会9次，组织党建工作汇报会3次，开展党建述职评议大会1次。特别是今年的党建工作汇报会上，试行的各基层党组织采纳PPT演示与汇报相结合的方式，收到了良好的效果。（四）抓为民服务，开展“五级示范抓引领”活动根据“五级示范抓引领”工作要求，构建起了街道领导干部引领1个社区，联系1个社区网格；社区干部引领1个社区网格的示范引领全覆盖网络。明确要求班子成员每月至少到所引领的社区指导工作1次，每季度至少深化社区网格调研2次，各社区干部每周至少到所引领的网格收集民情1次。进一步健全了“干部下得去”“下去有事做”“户户有人问”“事事有人抓”的工作机制，逐步形成了党员干部“围着群众转、引领基层干”的工作格局。截至目前，班子成员累计下社区指导工作22次，深化居民家中调研慰问31次，解决社区上报、群众反映的民情问题480余件。（五）抓非公党建工作，推动区域化党建进展今年党工委将在做好党建日常工作的基础上，加大非公党建力度。一是深化调研，了解掌握实情。年初，党工委根据“五清”的目标，以社区为单位对辖区内非公企业特别是有建立党组织基础的非公组织进行深化细致地摸底调查，了解意愿，做到组织数量清、职工人数清、党员情况清、组织设置清、隶属关系清，仔细填好有关统计表。目前，福建莆田商会组建党组织事宜正在有效推动中。二是强化措施，实行分类指导。为更好地开展非公党建工作，党工委结合实际，选派了7名非公企业党建指导员，建立了14个科级干部联系点对其进行指导与帮助。截至目前，党工委领导在辖区非公企业开展专题调研3次。三是增强合作，推动区域化党建工作。党工委在成立区域化联合大党委后，积极开展各项活动，推动区域化党建工作进程。截至目前，各社区联合大党委共开展文...
