新进职员的见习时间和待遇标准VIP免费

第1页共1页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共1页新进职员的见习时间和待遇标准1、新进职员食宿一切自理。2、见习时间为三个月（从入职时间开始计算）。3、见习期间的待遇标准：当月工资=当月全勤（200元）+销售指标奖（200元）+提成1．新职员当月不缺勤和无罚款即获得200元的全勤奖。2．新职员在见习期间内每月必须完成公司下达的销售指标。即当月销售一套价值5000元以上的橱柜系列产品，便获得当月销售指标奖200元。（计入工资内）。3．新职员见习期间内当月都超额完成指标的情况下，超额部分的提成计入当月工资。（部门可视具体情况是否提前为该职员转正录用）。4．新职员自动离职和不满一个月辞工，公司不给发放任何薪金。4、转正条件1．遵守法律法规、遵守公司的各种规章制度。2．有敬业精神、具备高尚的职业道德。3．新职员三个月见习期内每月能完成公司的销售指标。