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县委办公室副主任述职报告-述职报告VIP免费

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第1页共14页编号:_____县委办公室副主任述职报告-述职报告学校:_________教师:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)县委办公室副主任述职报告-述职报告本人因工作需要,于今年五月份从区委宣传部调到区委办公室任副主任,负责考评办和督查室的日常工作。时近年底,现将一年来工作情况汇报如下:一、实践“三个代表”,提高理论素养通过参加今年的“三个代表”学习教育活动,加深了对重大理论问题的理解和认识,增强了坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本方针的自觉性,并通过集中学习、广泛征求意见,找出了自己在党性党风方面存在的突出问题,深刻剖析了产生问题的原因,制订了整改措施,坚持边整边改。特别是通过反复学习“三个代表”重要思想,使我深刻认识到,共产党员要讲学习、讲政治、讲正气,堂堂正正做人,踏踏实实工作,努力开创工作新局面。二、围绕工作中心,搞好督促检查督查是区委、区政府实现决策目标的重要保障,各此文来源于好级领导对此都很重视。本人接手此项工作以来,一是切实增强事业心和责任感,努力做到一丝不苟地工作;二是勤于学习和思考,勤于讨论问题,不断提高自身业务水平;三是注意改进工作方式和方法,不搞花架子和形式主义,注重工作的实效性;四是珍惜学习机会,尽力能多学一些,学的更好一些,下半年,抽出时间参加了省委督查室举办的督查业务培训班,收益颇丰;五是抓好队伍建设,实行责任分工、任务细化、落实到人。全年组织全区性综合督查次,工作督查次,办理领导批示件起,撰写调研报告篇,编发《督查专报》期、《督查情况》期,用足用活了党委手中这把抓落实的“利剑”,为推动全区工作落实,尽到了责任。三、加大督查力度,完善机制运行一是落实了领导干部目标责任制,使四大班子领导真正成为竞争激励机制的参加者和推动者;二是围绕中心工作科学设置目标,在确保市下达各项目标完成的前提下,着重加大促进*经济进展和社会进步的目标设置份量;三是加大督查力度,保证年度目标任务的完成。第一季度进行了经济目标督查,半年进行了全面督促检查,第三季度进第2页共14页行了专题督查,年底进行了全面的考评验收。通过以上措施,调动了全区上下的工作积极性和主动性,深化和完善了竞争激励机制,保证了全区目标任务的落实。四、存在问题和明年打算存在问题,一是学习不系统,理论水平和业务素养有待进一步提高;二是工作方法比较简单,缺乏创新意识;三是调研工作开展不够。明年工作打算,一是加强个人学习和队伍管理,不断提高个人和队伍的整体素养;二是提高创新意识,不断改进和完善工作方法和工作机制;三是加大督查调研力度,进一步转变工作作风,有的放矢地做好各项工作.第二篇:县委办公室副主任某年度述职报告-述职报告县委办公室副主任年度述职报告年月,组织任命我为县委办公室副主任,主要负责办公室信息、调研、督查、会务、党建等工作。现将一年来以来的工作情况,简要汇报如下:一、积极探究创新,开创工作局面县委办公室作为县委的综合协调部门,工作服务对象既对领导,又对科室,还直接接触群众,工作任务繁杂而艰巨。为此,我始终坚持实践第一的观点,牢固树立创新观念,强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识,不断创新分管工作思路。一是抓信息,服务各级领导。领导工作假如没有充实而有效的信息,就不可能进行全面的综合、准确的推断、科学的决策和有效的领导。为此,我们在思想认识、内容取向、运行机制等方面大胆创新,积极探究,关注热点,剖析难点,捕捉亮点,使我县的党务信息工作较好地适应了县委、省委及中央工作的需求。一年来,组织文秘人员向省委办公厅报送党务信息条,被采纳条,由省委办公厅转报中办条,综合得分在全省县市中排名第位,比去年同期上升位。二是抓调研,提供决策参考。面对领导的素养越来越强,决策的频率越来越快,决策的要求越来越高,决策的难度越来越大等新形势,我努力做到在调查讨论工作指导思想上注重时代性,在调查讨论课题选择上注重紧密性,在调查讨论工作方式上注重灵活性,在调查讨论第3页共14页工作作风上注重扎实性,在调...

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