第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页制修订记录文件版本制修日期制修订页次制修订摘要12012-10-19针对岗位说明编写22014-07-24第2、3页岗位说明目录增补，组织结构新增岗位调整22014-07-25第6、7页新增品管部副经理岗位说明22014-07-26第10、11页新增认证组长岗位说明22014-07-28第12、一三页新增结构技术员岗位说明22014-07-29第14、一五页新增电子技术员岗位说明22014-07-30第16、17页新增认证技术员岗位说明22014-08-01第一八、19页新增计量技术员岗位说明22014-08-04第20—21页新增消防产品专员岗位说明22014-08-05第32、33页新增灯组长岗位说明页版本目录页次123456789101112一三…39页版本2222222222222…2页次页版本审批审核编制品管部第2页共39页第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共39页注：因品管部岗位调整变化，版本修订后由1转换成2。品管部岗位说明书目录一.品管部岗位架构图……………………………………………………………………………031.品管部经理……………………………………………………………………………………042.品管部副经理…………………………………………………………………………………063.品管部副主任…………………………………………………………………………………084.认证组长………………………………………………………………………………………105结构技术员………………………………………………………………………………126电子技术员…………………………………………………………………………………147.认证技术员……………………………………………………………………………………168.计量技术员……………………………………………………………………………………一八9.消防产品专员…………………………………………………………………………………2010.文控文员………………………………………………………………………………………2211.数据统计………………………………………………………………………………………2412组长………………………………………………………………………………………26一三.节能灯组长……………………………………………………………………………………28145组长…………………………………………………………………………………………30一五灯组长……………………………………………………………………………………3216……………………………………………………………………………………………3417……………………………………………………………………………………………36一八……………………………………………………………………………………………38生效日期2014-08-10部门经理审核部门岗位架构：第3页共39页第2页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共39页岗位名称品管部经理岗位编号001生效日期2014-08-10直接上级副总经理直接下级品管副经理、副主任岗位编制目前配置：1人还需配置：0人隶属部门品管部部门经理审核工作概述建立公司的质量管理体系,监督与控制全厂的产品质量第4页共39页第3页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共39页岗位职责及要求1、主持本部门例会，并参加有关会议；2、及时批阅有关文件；3、主持制订本部门的工作程序，检查相关部门执行情况；4、与相关部门联系，做好与相关部门之间的工作界定；5、主持制订本部门各项规章制度，培训计划；6、督导并协助生产部门改善质量，建立质量管理制度；7、制定制程检查标准，并稽核巡检人员是否确实实施；.8、制程管理与分析，并提出建议改善，预防再发等防止措施；9、根据需要进行现场指挥；10、了解本部门的工作情况及有关质量报表分析；11、制定下级的岗位描述，界定下级工作；12、及时对下级的争议做出裁决；13、定期接受下级述职，及时对下级工作成绩做出评定；14、做好管理范围内下属的思想工作；15、对下属员工的违纪行为及提出处理意见...
