第1页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共49页***********有限公司各部门岗位职责第2页共49页第1页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共49页﹙二○一四年修定﹚各部门岗位职责一、法务监察室﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍3二、人力资源部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍5三、总裁办﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍7四、财务部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍12五、档案室﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍16六、开发部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍18七、工程部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍20八、研发部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍25九、预算部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍28十、材料部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍32十一、营销策划部﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍35十二、招商营运中心﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍﹍40第3页共49页第2页共49页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共49页法务监察室职责说明书编号部门名称法务监察室主管领导和直接上级董事长部门负责人总监部门性质职能管理部门主要职责综述1、按照集团公司的规章制度，履行行政监察、材料监察、财务监察及法务监察职责，对集团公司董事长负责。监察除董事长外的集团公司、子公司及控股公司的所有高中级管理人员及员工履行岗位职责及完成工作任务的行为；2、掌握集团公司、子公司及控股公司的重大情况及突发事件；督促公司重点工作任务的完成及疑难问题的处理进度；对其日常工作情况检查或抽查；3、对涉及公司的诉讼案件，牵头与公司律师共同商定处理方案，经董事长同意后实施，涉案部门协助。非诉讼案件，涉案部门处理，法务监察室及律师协助；4、对严重违纪违规的员工及事件，进行调查、取证及处理。涉嫌犯罪的，经董事长批准后，移送司法机关处理；5、参与重大合同的招标及议标，参与投标单位的考察、工程验收工作、材料询价核价的工作；6、根据公司安排，监察集团公司、各子公司及控股公司的财务年度帐务。对其公司实施财务收支、经济效益及专项的监察；对其中高级管理人员，实施任期（离任）经济责任的监察；对其公司各部门日常费用报销本（大额、工程材料和董事长费用除外）予以审核；对财务日常工作予以检查或抽查；7、检查《员工工作日志》填写情况，抽查其工作任务的完成情况及规章制度的执行情况，并对有突出事迹及违纪违规情况的给予奖惩；8、审核、修改对外的合同、文件、函件；9、协助人力资源部对副经理（含）以上新近人员，确需调查的，进行外调；10、抽查销售、售后服务、基层岗位人员的在岗和值班的情况；11、配合相关部门，处理重大历史遗留问题；第4页共49页第3页共49页法务监察总监材料监察编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共49页12、完成董事长交办的其它事项。部门职权1、对监察查实的违规、违法行为向董事长提出纪律处分和经济处分，直至提交司法机关处理的建议权；2、根据实际情况，向董事长提请对某部门或人员进行监察的权力；3、参与各类重大经济合同谈判、起草、签约及处理各类诉讼的权力。法务监察总监职责描述负责公司相关法务工作；负责起草、审查、修改公司各类法律文书及合同；负责参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核及执行跟踪；负责处理公司经济纠纷，跟踪参与公司法律诉讼、仲裁；负责行政监察、材料监察、财务监察、法务监察等；负责为公司的经营管理及决策提供法律意见及法律保障；负责组织公司内法律培训及普法工作。任职要求本科以上学历，法律、经济、管理等相关专业，具有司法工作经验、律师资格证书；6年以上法务工作经验，或3年以上大型企业法务管理岗位工作经验，或2年以上政法系统负责人任职经历；熟悉合同法、税法、劳动法、经济法、商法等法律法规；接受过相关法律知识培训，精通经济法与民事法等，应用能力强，能根据法律法规处理...
