第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第1页共18页福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称:总经理岗位编号:日期:序号关键绩效指标()考核周期衡量单位考核标准1公司销售收入:每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2公司利润额:每增加/减少1%3产品市场占有率:第2页共18页第1页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共18页4应收账款回收率:5预算内支出控制率:6关键人员流失率:7全员劳动生产率:8重要任务完成率:第3页共18页第2页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第3页共18页福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称:副总经理岗位编号:日期:序号关键绩效指标()考核周期衡量单位考核标准1公司销售收入:每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2公司利润额:每增加/减少1%奖励/罚款100元/月3产品市场占有率:4应收账款回收率:5预算内支出控制率:6关键人员流失率:7全员劳动生产率:8重要任务完成率:第4页共18页第3页共18页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第4页共18页福特宝鞋业关键绩效考核指标岗位名称:营销部经理岗位编号:日期:序号关键绩效指标()考核周期衡量单位考核标准1销售合同额每季度每增加/减少10万奖励/罚款100元/月2销售收入3货款回笼率4营销、销售计划完成率:5市场占有率:6营业费用比率:7销售收入增加率:8客户满意率:9营业费用达成率:10运输费用达成率:11解决客户投诉率:12合同归档率:一三销售台帐的准确率:14销售往来记录的及时性和准确率:一五产品标识制作的及时率:16客户信息管理的正确及时率:17销售结算工作进行的及时性准确率:第5页共18页第4页共18页编号:时间:2021年x月x