2024年工商局依法行政工作计划范文与2024年工商局六五普法工作计划汇编2024年工商局依法行政工作计划范文一、指导思想坚持以科学进展观为指导，全面贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕建设法治工商的中心目标，牢固树立法治环境就是经济进展环境、抓依法行政就是抓进展的理念，大力提升工商工作制度化、法律规范化、程序化、法治化水平，进一步提升依法履职能力，服务大局能力，为建设富裕和谐秀美上高做出更大的贡献。二、主要任务(一)推动领导干部学法常规化、常态化。1.制定、落实年度学法计划。坚持局长办公会议学法制度，重点学习法律规范政府共同行为和新颁布的法律法规，年度集中学法不少于4次。组织好领导干部参加网上法律知识考试，确保领导干部参考率、优秀率两个“100%”。县局各股和各分局每年集中学法不少于4次。责任单位：机关党委牵头，县局各股室、各分局。2.举办依法行政专题研讨班。举办2期领导干部依法行政专题研讨班，学习依法行政理论，集中研讨制约本地区依法行政工作的重难点问题。县工商局领导班子成员要带头参加，着力提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动进展、化解矛盾、维护稳定的能力。责任单位：法规股。(二)推动重大行政决策程序化、制度化。3.严格落实重大行政决策程序。仔细执行《重大行政决策程序规定》、《重大行政决策听取意见、听证及公布制度》、《重大行政决策合法性审查制度》、《重大行政决策实施后评价制度》，重大行政第1页共6页决策必须遵循科学、民主、合法的原则，确保重大行政决策公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定制度作为必经程序、关键节点得到落实。明确重大行政决策界定标准，完善集体讨论决定的议事规则。完善决策责任追究机制。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、分局。4.加强重大行政决策的风险评估。全面落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于建立健全重大决策社会稳定风险评估机制的指导意见》，三季度前建立局长负总责，办公室、人事、监察、法规等相关部门负责人参加的社会稳定风险评估工作机制。建立市场监管的系统性风险和区域性风险评估规则和标准、完善防范及应急工作预案。责任单位：县局办公室、监察室、法规股、各业务股、各分局。(三)推动制度建设科学化、民主化。5.加强法律规范性文件监督管理。制定法律规范性文件应当将征求意见、合法性审查、集体讨论决定作为必经程序。完善法律规范性文件备案登记、公布、情况通报和监督检查制度，逐步实行法律规范性文件网上报送备案。市局门户网站及其子网站群建立法律规范性文件网络查阅平台，方便社会公众查阅并接受社会监督。责任单位：县局法规股、各业务股(室、局)、信息中心、各分局(所)。(四)推动行政执法严格化、法律规范化。6.严格行政执法人员管理。严把行政执法人员入口关，从严设定执法职位资格条件，增加法律专业知识考试内容，确保录用人员具备良好素养。完善行政执法人员上岗培训、日常培训、轮训工作机制，年内要以加强职业道德教育、提高依法履职能力、严守执法纪律为重点，对行政执法人员进行一次全员培训。加强行政执法评议考核，评议考核结果作为行政执法人员奖励惩处、晋职晋级的重要依据。责任单位：县局办公室、法规股、县局有关股、各分局。第2页共6页2024年工商局六五普法工作计划为了进一步推动我区工商行政管理系统普法工作，切实提高工商干部的法制意识和依法行政水平，不断增强经营者、消费者的法制观念。根据省市局及蕉城区政府的普法工作部署，并结合我局实际情况，特制订本年度法制宣传教育工作计划。一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学进展观与“十八大”会议精神，紧紧围绕我区“十二五”时期经济社会进展的目标任务，根据《“六五”普法依法治理规划》，坚持法制宣传教育与社会主义核心价值体系教育相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与社会主义公民意识教育相结合、与法治实践相结合，深化开展法制宣传教育，深化推动依法治理，大力弘扬社会主义法治精神，突出重点，着力提高系统领导干部和行政执法人员以及...
