培育我国矿山安全文化安全文化的内涵安全文化是人类文化的组成部分,在人类生产生活过程中调适人与人、人与社会、人与自然之间的关系,达到防止事故抵御灾害、维护健康的目的
人类的安全文化发展可划分为三个大的发展阶段
工业革命前,可称为古代的安全文化,其特点是宿命论、被动型的;工业革命至本世纪80年代,可称为近代的安全文化,其特点是系统论、经验型的;从80年代后期,学术界正式提出安全文化概念以来,可称为现代的安全文化,其特点是本质化(人、物本质安全)、预防型的
1986年国际核安全咨询组(INSAG)给安全文化下的定义是:“安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,它建立了一种超越一切之上的观念”
由此看出,安全文化是一种“以人为本”的管理新思潮,着眼于由个人及其所组成的群体
安全文化体现了一个企业、一个部门中每一个员工对安全的态度、思维程度及行动方式,是安全价值观和安全行为准则的总和
从安全科学来说,安全文化应从外到里由功能不同、相互制约、相互渗透的物质文化、制度文化、观念文化三个层面构成其三要素,并相应地起着基础、载体和主导三种作用
观念文化包括“安全第一”思想,自我保护意识、端正的职业道德、良好的安全目标、安全素质、探索的工作态度、严谨的工作方法、务实的工作作风
这一层面的建设是安全文化建设的重点,旨在形成有利于确保安全的价值观念、精神风貌、思维方式、行为规范、舆论、风俗、习惯和传统等
我国安全文化是当代中国先进文化的有机组成部分,因此在我国安全文化的建设过程中必须以江泽民总书记“三个代表”重要思想为指导
首先安全水平的提高有赖于生产力的发展,安全是先进生产力发展的重要标志之一
其次,安全文化作为中国先进文化的有机组成部分,其培育和发展丰富和发展了中国先进文化
再者,安全工作是人命关天的事,它关系到人民群众的生命和健康,是人民群众最根本的利益,也是人民群众实现其他利益