全面安全管理及安全文化的建设全面安全管理及安全文化的建设安全生产是一项长期和艰巨的工作,由于涉及范围广,社会影响大,这项工作的重要性和难度不言而喻
开展一系列专项整治行动是安全生产监管中必不可少的一个方面,通过各类整治项目可以起到打击非法生产、排查重大安全事故隐患的作用
但专项整治项目与安全生产管理相比,有阶段性和时效性的局限
安全管理是一个长期的过程,是对整个安全生产体系的全面监督控制工作,以管理代整治无疑是今后安全生产工作的一个趋势
当前安全生产管理工作主要存在以下几个方面的问题:一、各职能部门责任划分不够明确细化;二、安全管理技术手段不够先进;三、部分企业单位过于追求片面的经济利益,而忽视了安全生产管理工作;四、整体意义上的管理流程尚未流程化
那么又将如何才能做好安全生产的管理工作呢
因为安全生产涉及到各个行业的方方面面,因此靠单一的部门单一的手段很难达到一个较佳的管理效果
一种理念和技术方面的更新势在必行
在此,笔者引入一个新的概念:“全面安全管理——TSM(TotalSafetyManagement)”,该体系的运作包括了责权制度、决策和实施方法、持续改进等多方面的内容,是一个整体性的管理实施过程
首先,全面安全管理依赖于一个严格的责权制度和运转流程
安全生产工作是一个直接关系到广大人民群众生命财产安全的工作,而且涉及到各个行业的生产、物流、经营等多个环节,因此需要各职能部门密切配合,建立一个全面的监管体系,以严格的分管责任制度带动严格的体系流程运转,这其中又包括了以下三个方面的内容:一、思想认识到位,职能划分明确
只有在对安全生产管理工作的重要性认识到位,职能责任明确清楚之后,各部门在安全生产管理工作上才能避免“撞车”现象或“责任盲区”现象的出现;二、责任和权限的确定
责任和权限是管理学中最重要的两个内容,只有明确了各职能部门的责任和权限,安全管理工作才能真正落