第1页共5页【仅供参考】品管部2024年度工作计划部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)品管部2024年度工作计划同学会工作计划|工作总结与计划一、部门管理上运用系统化、标准化的思想法律规范了品管部工作流程:今年品管部业务和人员状况是:品管部人力少:仅有2人,到11月份时只有3人
控制范围广:包括了进料、入库、出货、工程,还包括体系建设等工作
加之公司在今年加强了品管队伍的建设,品管部同时也加强了品质控制的力度和深度,工作量也随着增大
在此种情况下必须加强部门管理,必须使品质管理系统化、标准化
对此实行了以下措施:1
采纳周报对当周工作进行总结,统计进料合格率、产品合格率
对品管部各个控制作业和产品标准用文件的方式予以标准化,让各检验人员严格按文件作业,法律规范操作,先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等30多份文件,为作业员提供判定准则
具体如下:《泰瑞达控制计划》硬管和软管、《各类密封接头进料检验法律规范》、《CLP链式卡箍、普通卡箍进料检验法律规范》、《卫生级不锈钢铸造卡箍进料检验法律规范》、《各类法兰进料检验法律规范》、《车削毛坯进料检法律规范》、《各类不锈钢金属软管进料检验法律规范》、《各种压网环(开口、闭口)进料检验法律规范》、《泰瑞达产品检验法律规范20份》、《各种螺丝、螺栓、螺帽进料检验法律规范》、《抽样检验规则》、《材质管理办法》、《供应商评鉴表》、《供应商核准表》、《供应商管理办法》3
建全了品管部部门质量目标,包括进料和成品漏检率、品质异常跟踪结案率,确保品质监控的质量
加强业务知识学习,亲自到车间进行各项工程质量监控工作,确保部门工作任务的完成
二、完善质量管理体系,确保体系正常运作:第2页共5页1
在陆总的领导下积极准备,并于今年11月份一次性通过了ISO900