2024教育局党风廉政建设工作计划与2024教育局宣传科工作计划汇编2024教育局党风廉政建设工作计划20xx年全县教育系统党风廉政建设工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观和党的十八大精神为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕“与全省同步基本实现教育现代化”的目标，以“教育行为法律规范年”为载体，切实做好保持党的纯洁性工作，扎实推动惩防体系建设，大力加强干部作风建设，深化开展廉政文化建设，突出教育系统反腐倡廉重点工作，着力解决人民群众反映强烈的热点难点问题，营造风清气正的教育环境，为推动教育事业科学和谐进展做好服务提供保障。一、全面落实党风廉政建设责任制1.仔细学习领悟、全面准确把握党的十八大精神。要通过学习，深刻认识反腐败斗争的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识、风险意识、责任意识;深刻认识干部清正、政府清廉、政治清明的目标要求和丰富内涵，全面把握作风建设、反腐倡廉建设和纪律建设的决策部署，坚定不移地走中国特色反腐倡廉道路;深刻认识标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，准确把握惩治和预防的关系，既在坚决惩治腐败上有新突破，又在有效预防腐败上有新进展;深刻认识以人为本、执政为民的最高标准，坚决纠正损害群众利益的不正之风，仔细解决群众反映强烈的突出问题，密切党同人民群众的血肉联系。2.各单位要及时调整党风廉政建设领导小组和责任分工，坚持工作推动到哪里，党风廉政建设跟进到哪里。教育局与各单位及时签订党风廉政建设责任书，坚持谁主管、谁负责，一级抓一级、层层抓落实。第1页共7页3.党风廉政建设工作列入本单位年度工作计划，把党风廉政建设作为党的建设和学校建设的重要内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，与教育教学、安全工作、基建工程紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。4.仔细落实教育局党政“一把手”向县委县政府报告实施党风廉政建设工作制度、领导干部述职述廉制度和中学校校长述职述廉制度、民主评议制度。5.教育局党组分别于每年5月、11月召开党风廉政建设责任分工汇报会、党风廉政建设情况分析会，听取班子成员按分工落实党风廉政建设责任制工作和个人廉洁自律情况汇报。二、扎实推动惩防体系建设1.全面推动权力制衡机制。根据《县教育系统权力制衡工作实施意见(试行)》，各单位要结合实际制定简明、可行、有效的权力制衡工作实施细则，根据行政一把手不直接分管本单位财务、基建工程、物资采购、人事、资产、资源等六方面内容的基本要求，进一步建立健全各项制度，明确各项内容的分管领导、承办科室和工作流程。单笔金额在3000元至5000元的大额资金支付，需经领导班子集体讨论，形成会议纪要，在报销时附上会议纪要再按规定程序报销。单笔金额超过5000元以上的大额资金支付，经领导班子集体讨论，报教育局审批同意后，按规定程序报销。2.全面推动廉政风险防控机制建设。根据《县教育局深化“软环境建设优化年”推动廉政风险防控机制建设实施方案》、《县廉政风险预警制度》，围绕“权、钱、人、物”等重点领域、重要岗位和关键环节，进一步查找岗位风险、确定风险等级、建立防控措施。重点抓好廉政风险预警工作，做到“没有问题早防范，有了问题早发觉，一般问题早纠正，严重问题早查处”，有效防控廉政风险。第2页共7页3.深化贯彻《省预防职务犯罪条例》，建立警示教育机制。教育局每年对股级以上干部开展一次警示教育。4.贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，建立自律机制。5.完善勤俭节约机制。仔细落实厉行节约的各项规定，加强对公务接待、公务用车、公务考察的管理，严格控制“三公”经费支出。6.深化开展治理商业贿赂工作，推动防治商业贿赂机制。7.建立教育系统内部审计轮审机制。根据《县教育系统内部审计轮审制度》，对部分中学校、幼儿园、局直属单位进行内部审计，重点加强对政府助学资金、中学校食堂的审计，充分发挥教育内部审计的监督、评价和服务功能。对兼职审计员进行一次业务培训。8.深化党务政务财务公开，打造教育“阳光工程”，健全群众知情机制。各单位要根...
