道路旅客运输客运线路安全保障措施为认真贯彻落实《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《道路旅客运输企业安全管理规范》(试行)和驾驶员安全操作规程,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实保障运行安全,根据XXX经XXX至XXX线路的实际情况,制定该线路安全保障措施:一、驾驶员管理(一)严把驾驶员聘用关,按照法律、法规、规范要求建立健全驾驶员聘用、培训、教育、考核、奖惩制度、从业人员定期考核制度、信息档案管理制度、安全告诫制度、防疲劳驾驶制度、调离和辞退制度
对驾驶员实行“五统一”管理,即:统一招聘、培训、考试、统一工资发放、统一劳动保险、统一考核、统一奖惩
(二)从事该线路驾驶工作的驾驶员资质1、身体健康,驾驶技术熟练,熟悉线路,经验丰富,持有A1、A2驾驶证和道路旅客驾驶员从业资格证,年龄在60周岁以下
2、对三年内发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任的,交通违法记分满分记录的,以及有酒后驾驶,超员20%、超速50%或12个月内有三次以上超速违法记录的驾驶员,公司不得聘用
(三)依《规范》建立健全驾驶员的个人信息档案
并定期对驾驶员开展法律、法规、典型交通事故案例警示、技能培训、应急处置培训
每月对驾驶员进行不少于2次,每次不少于1小时的培训教育
(四)驾驶员应严格按照行车操作规程,遵章守纪、安全行车,认真做好“出车前、行车中、收车后”的车辆技术状况检查,发车前向旅客做好安全告知和安全承诺,提示告诫人行道、学校路口及特殊路段行车注意事项、恶劣天气下的行车注意事项、应急操作注意事项等
(五)驾驶员行车运行中要切实遵守集中精力、仔细观察、准确判断、提前预防、冷静处置的行车操作规程
着重注意弯道、坡道、混合复杂道路、学校、人行道、公路等行车安全,严禁“三超”行驶
(六)强化安全防范意识,做好防御性驾驶的提前预防工作,特别是对公路上一些大型