职位说明书第1页共2页单位:职位名称:总工签字日期:部门:公司办任职人:任职人签字:编号:直接主管:总经理直接主管签字:任职条件学历:本科资格证书:外语水平:熟练沟通、阅读经历:10年相关经历专业知识:行业专业知识,项目管理专业,市场营销,项目商务业务了解范围:了解国家相关政策法规,国际国内行业发展状况和方向,了解企业产业构成和运行模式,了解公司生产流程和劳动组织
职位目的:依据公司发展规划和国防需求,组织产品技术认证和新产品开发,组织策划市场的技术支持服务,提高技术质量管理,优化生产线,参与专项投资技术项目评审,提出阶段性课题研究,实施专业培训,提高公司科技管理与生产技能,提升公司综合制造能力,保障公司持续发展
沟通关系内部外部科研部技术部计划部财审部生产部集团公司科工委相关方总装相关部门重要配套协作部门用户类型简单★较难★★★★★复杂★★★★频率偶尔★★★经常★★★★★频繁★★下属人员人数直接类别管理人员间接专业人员合计其他人员职位说明书第2页共2页职责范围说明:按职责重要程度列出每项职责及其目的责任程度衡量标准1
技术认证:依据公司发展规划,组织相关部门进行前期调研,开展技术可行性研究及技术经济性研究,审核技术认证报告,提交评审,保持公司持续发展
全责评审确认行业领先2
产品开发:依据国防事业和市场需求,负责审订技术集成方案,组织产品研发,监查产品试制过程,组织行业团体评审,以满足国家和用户的需要
全责用户满意度3
技术支持服务:依据客户的需求,组织策划技术支持方案和策略,指导有关部门开展产品性能,应用范围的售前服务
以技术理论支持商务活动,组织用户使用培训,处理重大客户投诉,提高公司的诚信度,提供优质服务
全责用户满意度4
技术质量管理:依据公司质量控制程序文件及相关技术质量管理制度,组织协调处理生产过程的重大质量事故,监督工艺流程的正确执行,监控生产过程的质量状况