直接责任人安全生产责任书为了落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我本单位2018年度安全生产目标的内容，现与直接责任人签订如下安全生产责任书：一、目标值：1、全年死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤3‰以下。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、事故隐患整改率100%5、安全设施合格率100%。6、不发生火灾事故；7、安全培训合格率为100%。8、不发生急性中毒事故；9、特种作业人员持证上岗率100%。10、职业危害因素告知率100%；11、安全生产标准化达标。二、岗位职责：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，自觉接受本单位安全生产委员会的监督和管理，遵守各项安全管理制度，不发布与本单位安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全管理员工作。2、在确保安全的前提下组织经营，始终把安全工作放在首位，当“安全与业绩、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。3、组织本单位积极参加安全检查和隐患排查，督促检查安全管理员履行现场安全生产检查职责，狠抓安全隐患整改的落实，做到有检查、有整改，有记录。4、加强职业病危害防治，建立、健全职业病防治责任制，按规定组织职业危害因素申报，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。5、严格建设项目安全管理，按国家建设项目安全、职业卫生、环保设施“三同时”的规定，确保新、改、扩建项目使用的设备及设施符合国家安全相关法规、标准要求，不使用国家明令淘汰、禁止使用的危及经营安全的工艺、设备。6、不断提高自己安全生产知识和管理能力，不违章指挥，监督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，严格执行本单位安全生产各项禁令，确保本单位所有人员不违章作业。7、检查落实全员安全教育培训工作，保证本单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按国家有关规定持证上岗；认真做好全员安全教育培训工作，不断提高员工的安全意识和安全技能，做到全体员工（含各类临时用工人员）100%培训合格后上岗。8、加强设备设施管理，严格检查设备设施维护保养情况，确保设备设施处于良好运行状态。加大安全资金投入，不让设备带病运行。9、严格外来施工队伍管理，检查职能部门与相关方签订安全管理协议，明确双方安全职责，制定安全防范措施，并监督、检查相关方执行情况。10、积极推进安全标准化和安全班组建设，通过开展、实施安全生产标准化和安全班组建设，全面夯实安全生产基础，提高事故防范能力，建立安全生产长效机制。11、加强应急救援体系建设，对预案中存在的问题进行解决落实，督促开展事故应急救援演练工作，确保本单位事故应急救援预案得到有效实施。12、严格落实安全生产例会制度，每月至少组织召开一次安全生产会议，分析工作中存在的问题，找出解决意见并督促各项工作和防范措施的落实。13、严格落实安全生产责任制度，组织所有人员签订安全生产责任书，教育动员全体干部员工，履行安全职责，落实安全措施。14、认真搞好危害辨识、风险评估工作，组织安全管理员和部门，每年至少对本单位进行一次安全生产标准化自评。15、制定劳动防护用品发放标准，保障按时按量为员工发放符合国家或行业标准要求的劳动防护用品，并检查员工规范使用情况。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的进行考核奖励；对于未实现安全目标的进行处罚。2、接受第一责任指派人员对安全生产责任书的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，处罚500元。4、发生一起重伤事故，处罚300元。5、轻伤负伤率超过规定标准，每超一起处罚100元。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次处罚100元。7、安全管理目标全部达标，奖励500元。四、本责任书一式二份，双方各执一份。五、本责任书自签字之日起执行。主要负责人：直接责任人：日期：日期：
