第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页岗位名称总经理助理岗位编号所在部门岗位定员直接上级总经理职系直接下级所辖人员岗位分析日期2005年5月本职：协助总经理做好公司各项经营管理工作。职责与工作任务：职责一职责表述：协助总经理组织公司的日常生产经营管理工作，落实董事会决议工作时间百分比：40%工作任务协助组织领导公司职能管理、销售和工程建设活动，督促检查工作质量、效率等审核公司合同、公司财务预决算，控制公司各项开支和成本消耗，报总经理审批与上级主管部门、相关业务单位建立有效的沟通和良好的关系职责二职责表述：负责公司战略选择工作工作时间百分比：20%工作任务协助总经理审视公司运作环境和公司自身资源协助总经理组织制定公司战略及其审计与调整协助总经理组织制定公司中短期规划、计划和年度经营计划协助总经理安排、组织、获取公司各类资源，推进公司经营目标的实现职责三职责表述：协助总经理制定公司制度，宣贯企业文化工作时间百分比：10%工作任务组织提炼、审视公司文化，宣传公司核心理念协助总经理领导组织各类活动，引导员工行为，培育公司文化理念组织营造公司房产项目卖点，展现公司文化职责四职责表述：协助总经理建设公司制度体系工作时间百分比：10%工作任务协助总经理建立健全公司的各类机制：如用人机制、留人机制、激励机制等协助总经理建立健全公司各类管理制度：如工程项目管理制度、财务管理制度、人力资源管理制度、公司行政办公管理制度等协助总经理建立健全公司各类运作规范：如公司工程项目运作规范、员工行为规范、部门间联系及协调规范、公司各部门运作规范等职责五职责表述：协助总经理与各部门的协调管理工作时间百分比：15%职责六职责表述：完成总经理交办的其他工作工作时间百分比：5%权力：第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页对公司各项日常工作的建议权公司年度经营计划的审核权公司内部管理机构设置方案的建议权公司的管理制度的建议权日常行政、业务文件的审核权总经理授权处理的事项的审批权内部协调关系其他高层管理人员、各部门外部协调关系当地政府部门、同行业企业、相关业务联系单位等任职资格：教育水平大学本科及以上专业企业管理、市场营销或房地产开发等相关专业培训经历企业管理、市场营销管理、公共关系管理、房地产开发等培训经验8年以上工作经验，5年以上管理经验，2年以上房地产行业相关岗位工作经验知识通晓企业管理知识；熟悉房地产经济、建筑、施工管理、财务管理、法律等方面的知识技能技巧具有很强的领导能力、判断决策能力、社交及应变能力、沟通协调和计划组织能力、文字表达和写作能力；熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识其它：使用工具设备一般办公设备（计算机、电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境独立办公室工作时间特征无明显的节假日所需记录文档公司文件、战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告等备注：建议总经理助理岗位的评分介于总工程师（683分，目前第四位）和工程项目部经理（647分，目前第五位）之间，取665分，属于高层管理者职系。
