国企XX年工作总结以及明年工作思路VIP专享VIP免费

国企XX年工作总结以及明年工作思路工作总结以及明年工作思路20xx年，在集团公司工会的正确领导下，分公司各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及中国工会十七大精神，深化强基达标、提质增效，坚持党政所要、职工所急、工会所能，努力践行不为不办找理由、只为办成想办法作风要求，为推进集团公司安全生产、改革发展展示作为。一年来，重点做了以下几个方面的工作。第一部分：20xx年度工作总结一、围绕思想理论建设导向，在增强工会组织政治性上取得有效进展1.学懂弄通做实党的十九大精神。结合工作实际，制定了学习贯彻十九大精神方案，成立推进小组，制定推进方案，落实学习责任，坚持逢会必学，逢会必考，并坚持学懂弄通做实，努力把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人。一年来，共组织开展集中学习xx次，政治理论抽考xx人次，进一步增强了工会干部的政治理论水平。2.认真宣传贯彻中国工会十七大精神。通过专题学、集中学、举办学习班等形式，开展了中国工会十七大会议精神宣传贯彻，组织集中宣讲xx次，制作宣传板报xx余块，营造了良好的宣传氛围。召开了工会委员及经审委员作风建设专题民主生活会，聚焦怕慢假庸散等作风建设突出问题，深入开展批评与自我批评，达到了警示、警醒的作用。二、围绕融入中心服务大局，在保安全、提素质、强引领上取得有效进展1.劳动竞赛取得成效。积极融入集团公司当好主人翁、建功新时代主题系列劳动竞赛活动，结合实际开展货运增量劳动竞赛活动，组织各运用车间、班组、个人开展比业绩、创生产量大幅提升;比质量、创精检细修品牌;比安全、创可靠安全保障的三比三创劳动竞赛活动，进一步激发一线干部职工担当、奉献、争创一线的工作激情。围绕安全生产、提高业务技能，强化电化教学、图片教学、现场教学，广泛开展学技练兵活动。第1页共6页举办了第xx届职业技能竞赛，共有xx名运动员参加，涵盖xx个工种、xx个项目，检验了职工队伍的素质，进一步调动了职工学习技术业务的积极性。授予xx位同志为20xx年技术标兵荣誉称号，授予xx位同志为20xx年技术能手荣誉称号。2.主题活动丰富多彩。以强基达标、提质增效为主线，组织开展了岗位立功竞赛、依法治国主题教育、安全风险管理主题座谈、学法懂法守法主题宣传等主题活动;围绕经营管理、职工队伍稳定，组织开展合理化建议征集、暑期送清凉等多种形式的活动。在安全大检查活动中，积极开展查隐患防事故群众性安全生产活动，通过刊出一期宣传展板，编制一期微信，召开一次工委会、工会小组会，开展一次班组安全知识有奖答题，举办一次我要安全主题演讲，组织一次二道防线座谈会等六个一活动，对职工广泛开展安全教育，积极构筑群防群治安全生产防线。紧贴生产实际，发挥督查作用，组织暑期职工代表安全巡查，共检查发现劳动安全等问题xx个，分公司工会牵头召开了相关职能部门参加的巡查问题整改推进会，逐项落实整改部门，限期整改，目前已全部整改完毕。通过下发通知、季度例会，微信群、qq群、面对面约稿等，积极开展女职工读书活动，梳理质量较高的征文、家书xx篇，书画xx篇，朗读作品xx部。3.劳模先进引领有效。分公司现有全国劳模xx名，省劳模xx名，省五一劳动奖章xx名。20xx年共有xx名劳模先进与xx名青工签订了师带徒协议。在发挥劳模先进引领作用上，坚持以点带面、百花齐放的工作思路，重点发挥xx劳模（先进）创新工作室示范引领作用，先后研制成功了压轮器整形机等先进工装和工作方法，减轻了现场作业人员作业时的劳动强度，提高了工作效率。xx劳模（先进）创新工作室被评为xx省优秀劳模（先进）创新工作室。三、围绕保障职工合法权益，在深化企业民主管理工作上取得有效进展1.职代会职权有效落实。认真落实了《职工代表大会实施细则》规定相关制度，20xx年分公司、车间分别召开了职工暨工会会员代表大会。凡是涉及到职工切身利益的收入分配、奖第2页共6页惩方案，全部经职代会审议通过。在历年职工代表述职的基础上，对分公司级职工代表在车间职代会上述职进行了进一步规范，不断提高职工代表自身素质和履职能力。20xx年职代会共收...