面试技巧精华资料汇总四一、不得不提防的五大面试陷阱..........................................2二、掌握10个压力面试题及解答技巧.................................4三、剖析招聘会面试“七戒”..............................................7四、“雷人”面试题，背后有玄机......................................15五、外企面试技巧全揭秘...................................................17六、接到面试通知后做什么................................................24七、第一次面试我像极了小丑............................................27八、求职者“开价”不高，面试官出题很刁......................30九、职场真人秀：面试迟到让我输在起跑线上..................32十、人才评价与选拔的“案例面试”.................................35十一、校园“OFFER王”讲述名企面试杀手锏..................38十二、面试时被问及职业规划，该如何回答？..................40十三、外企面试谨防五大陋习............................................42十四、面试结束到底应该说什么........................................45十五、以战略面试选拔人才................................................47十六、如何有效设计面试试题............................................54第2页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共40页一、不得不提防的五大面试陷阱陷阱一：“我上学那会儿某功课经常不及格，我发现你这门功课好像也学得不太好，你能谈谈是什么原因吗？”分析：对于这样的问题，如果你便顺着杆儿爬，回答说：“那门功课太难了，所以……”那你可就大错特错了，因为主考官问这种问题绝对不是在和你套近乎，很大程度上他可能是在考验你面对问题时所表现出的态度：是从自身查找原因还是喜欢推卸责任？对策：最好的处理办法是既不推卸责任，也不要一味自责，而是直面现实。你可以这样回答：“是的，我这门功课成绩不是太好，但我相信这不会成为我拥有这份工作的障碍。”陷阱二：“如果您作为财务经理，如果总经理要求您1年之内逃税100万元，您会怎么做？”分析：面对这类问题，如果你抓耳搔腮地思考逃税计谋，或者思如泉涌地立即列举出一大堆方案，你都会中他们的圈套。实际上，主考官这个时候真正考核的不是你的业务能力，而是你的商业判断能力及商业道德方面的素养，因为在几乎所有的国际化大企业中，遵纪守法都是员工行为的最基本要求。对策：你可以这样回答：“我想您的问题只能是一个如果，我确信像贵公司这样的大企业是不会干违法乱纪的事情的。当然如果您非要求我那么做的话，我也只有一种选择：辞职。因为无论什么时候，诚信都是我做人的第一原则。”陷阱三：“你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？”分析：问这样的问题，主考官绝不是为了让你彰显自己过去的辉煌成绩，而是在调查你的思维模式和心理特征。如果你如数家珍地将自己过去的成绩一一罗列开来，只能给人一种骄傲自满或好大喜功的印象。对策：你可以这样回答：在大家的帮助下，我曾经带领大家……“这样的回答既显示了自己积极主动、团结协作、勇于进取的一面，同时又表明自己尊重别人的劳动，显得客观、公正。陷阱四：“你何时能来上班？”分析：一般情况下，听到这类问题时，很多人都会沾沾自喜第3页共40页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共40页地认为自己已经被录用了，事实上对方很可能是在考查你的责任心。通常一个人想离职，必须要将手中的工作交接完毕后才能离开的。因为这里肯定会有许多客户关系、办公用品上缴、财务报销、同事关照、保险手续等多方面的业务交接，而所有这些都需耗时日的，你若是急不可耐地说马上或随时可以上班，则会被认为是缺乏责任感，有可能会使主考官因对你的不信任而失去机会对策：你可以这样回答：“我会尽快做好原单位的交接工作按时前来报到的。”或是“我原工作的交接手续已经办好了，可以随时听候您的安排。”陷阱五：“真对不起，我们不能录用你！”分析...
