工贸企业安全、环保、职业健康责任制1目的为了规范公司各级领导和部门及员工的安全、环保、职业健康职责，落实安全、环保、职业健康责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，共同执行的精神；同时为了每个员工自己良好的职业健康、优美的生存环境、安全的经济发展，更加模范地执行安全、环保、职业健康的相关法律法规及其延伸演绎的各级、各类规章制度的要求；全体员工一定要明确”谁主管、谁负责，违章即违法”的认真负责地安全文明生产理念，结合公司部门设置的具体情况，特制定公司各级安全、环保、职业健康责任制。2适用范围本制度适用于××××××公司全体员工。3职责3.1安全生产是公司的一项长期性的综合性工作，必须树立科学全面的安全观，坚持”谁主管、谁负责”的原则，实行全面、全员、全方位、全过程的管理，建立一级抓一级，一级对一级负责的安全、环保、职业健康责任制。3.2安全生产，人人有责。各级、各部门人员，都应在各自不同的工作岗位上，贯彻公司”遵纪守法，全员参与，预防为主，提升安全、环境意识；科学管理，以人为本，持续发展，降低安全、环境风险。”职业安全健康与环境方针，执行有关安全生产的法律法规和上级有关规程规定，落实各项安全生产措施，接受公司安全环保综合监督管理部门（安全环保部）的监督和指导。在计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。3.3总经理是公司安全第一责任人，对公司安全、环保、职业健康工作负全面的领导责任；各副总经理是负责各个分管部门的安全、环保、职业健康工作全面负责的第一领导责任人；各部门负责人（工段长）是本部门、工段安全、环保、职业健康工作第一责任人，全面负责本部门、工段安全、环保、职业健康工作；各班组长是本班组的安全、环保、职业健康事务直接责任人；各岗位员工是本岗位的安全、环保、职业健康工作的直接责任人。4各级安全、环保、职业健康职责4.1公司总经理安全、环保、职业健康职责4.1.1总经理是公司的安全、环保、职业健康第一责任人，负责贯彻执行有关安全生产的法律、法规、规程、规定，把安全生产纳入公司发展规划，做到同步规划、同步实施、同步发展，对本公司安全、环保、职业健康工作全面负责。4.1.2认真贯彻执行国家、行业、地方政府有关安全的法律法规和相关要求，做好环境保护和劳动保护工作，不断改善作业条件，保证安全文明生产。组织制定、修订公司的本质安全方针、目标，批准、发布公司的安全、环保、职业健康管理制度，并贯彻执行。4.1.3负责建立健全安全、环保、职业健康责任制，将安全、环保、职业健康工作作为业绩考核的重要内容，在干部考核、选拔、任用过程中，把安全、环保、职业健康工作业绩作为考察干部的重要内容。4.1.4主持本公司安全生产委员会的工作，将安全、环保、职业健康工作列入本公司重要议事日程，定期研究安全生产工作。4.1.5建立健全公司安全生产监督管理机构，支持该机构履行职责。4.1.6切实保证安全、环保、职业健康的资金有效投入，保证公司安全生产所需安全、环保、职业健康经费的拨付和投入使用，不断改善劳动条件。4.1.7组织召开安全、环保、职业健康安委会会议，主持研究安全、环保、职业健康情况，听取公司安全环保部的工作汇报，解决工作中的重大安全问题。4.1.8严格贯彻安全、环保、职业健康”五同时”原则，计划、布置、检查、总结、考评安全生产工作，坚持”安全生产一票否决”制度。4.1.9确定本单位安全生产目标，对安全生产作出显著成绩的部门与个人进行表彰奖励。4.1.10按”四不放过”原则主持或参加伤亡事故和其它事故的调查处理工作，负责对事故责任者处理意见的落实。4.1.11组织制订重大事故应急预案，在公司发生重大安全事故时，及时赶赴现场，组织指挥抢救。4.2公司常务副总经理兼党委书记（工会主席）安全、环保、职业健康职责4.2.1按照”谁主管，谁负责”的原则，对所管辖部门的安全、消防、环保、职业健康负直接领导责任，。协助总经理抓好企业安全文化建设，并组织开展好多样性的安全文化宣传教育活动4.2.2负责对安全法律、法规及其他要求的贯彻执行情况予以监督；把安全...
