正规公司考勤制度一、日常作息时间业务部门人员（销售、实施）和研发部门人员是单双周工作制制度
2019年10月24日不上班，2019年10月31日上班，以此类推
周一至周五上班时间：上午：08：30~11：45;下午：13：30~17：30其中：8：40-9：00为固定的碰头会时间，介绍上一工作日的工作进展和当天的工作计划，或分享情报和心得，活跃公司气氛，没有外出的人员都参加
周六上班时间：上午：09：00~11：45;下午：13：30~17：30后勤部门是五天工作制度
周一至周五上班时间：上午：08：30~12：00;下午：13：30~17：30周六如果需要参加培训或讨论，提前通知
本工作制度根据国家法定节假日的要求放假和调休，在不违反国家规定的条件下，公司可以对假期安排做调整
二、上班时间工作规范1
遵守集团的上班工作规范;2
上班时间尽量少打私人电话，如果确有需要，一次通话的时间尽量控制在5分钟以内
私人电话请用个人的通讯工具拨打;3
不要在上班时间浏览与工作无关的新闻、资讯;4
大家共同维护好网络畅通，不要打开来历不明的邮件，特别是不要轻易查看附件，以免电脑中毒;5
以下事项是公司禁止的：影响公司正常办公的行为;玩游戏;上非法、黄色网站;拨打声讯台或来路不明的特殊电话号码，通过公司电话进行充值等，如有违反，相关的电话费用由当事人承担并通告批评;在办公场所吸烟等;以上行为屡教不改的，公司将通报批评，并影响个人的职位升迁
三、考勤的核定考勤方式：在未启用专用的考勤设备前，由人力资源部经理手工登记;如启用考勤设备，则以考勤记录为准;迟到：上午正式上班时间后10分中之内（即8：40前）到公司不为迟到，8：40~9：10为迟到
上午缺勤：9：10~11：45到公司的为上午缺勤
早退：下午16：30之前离开公司为早退
下午缺勤：下午16：30之前离开公司为下午缺勤
