第1页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共69页特种工艺厂岗位规范（厂长）岗位规范.................................................3（厂长助理）岗位规范............................................5（车间主任）岗位规范............................................7（车间副主任）岗位规范..........................................9（工艺员）岗位规范..............................................13（菲林制作）岗位规范...........................................15（调漆工）岗位规范..............................................17（机修工）岗位规范..............................................19（分厂采购员）岗位规范.........................................21（品质主管）岗位规范...........................................23（巡检员）岗位规范..............................................25（分厂计划员）岗位规范.........................................27（车间计划员）岗位规范.........................................29（丝网制作）岗位规范...........................................31（分厂统计员）岗位规范.........................................33（车间统计员）岗位规范.........................................35第2页共69页第1页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共69页（库管员）岗位规范..............................................37（组长）岗位规范................................................39（打包工）岗位规范..............................................41（车间发料员）岗位规范.........................................43第2页共69页第3页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共69页（厂长）岗位规范基本情况职位名称厂长职位编号所属部门特种工艺厂薪金级别直接上级生产部经理直接下属计划主管；技术主管；综合主管；车间主任设置目标领导分厂各项工作，完成生产部门布置的各项任务，推进、落实分厂各项管理制度，促进分厂健康发展。职责1.负责按订单计划合理组织生产，定期作好生产统计分析，提高交货准期率。2.负责生产工艺控制，确保产品质量，提高一次交检合格率。3.负责抓好产品成本控制，努力降低产品成本，提高产品竟争力。4.负责指导正确使用和维护设备，确保生产安全。5.负责加班工作组织及相关配合部门人员安排。6.负责向用工部门提出用工计划，安排员工培训等工作。7.协助负责抓好产品开发工作，配合产品发展部做好产品开发工作。8.负责抓好分厂现场管理工作，按公司“5S”管理要求，做好相应工作。9.协助负责做好分供方工作，协助抓好外协零部件的采购、交货协调工作。10.负责抓好分厂其它各项管理工作。日常工作1.协调各车间关系，确保车间生产正常运转2.抓好产品质量，维护生产设备正确使用3.检查、督促、指导有关生产管理环节，实行生产跟踪管理4、审查日报表，了解生产进度，保质报量完成生产任务定期工作1.每月汇总订单完成情况，定期进行生产分析研究2.依作业程序组织设备维修和保养3.每半年或全年起草工作计划和工作总结4.定期检查和完善车间管理制度、岗位职责、操作规程职权1.分厂内部作业安排的调度权2.内部员工的调动权、考核权，3.员工辞退建议权，用工需求计划建议权4.在预算范围内费用的审批权5.对相关部门提出纠正和预防措施建议权6.与各职能部门进行工作的协调权7.对除紧急放行或例外转序手续齐全的不合格品有拒绝使用权8.分厂员工培训计划的建议权工作条件办公室、电脑、电话关键业绩指标考核指标指标权重参见特种工艺厂责任状第4页共69页第3页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共69页（KPI）第4页共69页第5页共69页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共69页工作关系内部工作关系汇报定期向直接上级提交月度工作计划与工作总结定期向直接上...
