《安全教育》之劳动安全卫生政策、法律法规和标准试题 VIP免费

劳动安全卫生政策、法律法规和标准试题1.马克思主义认为，法律是由____制定或认可，并由国家的强制力保证实施、反映___意志的行为规范的体系。答案：国家、统治阶级2.根据法律的地位、内容和制定程序的不同，法律可分为基本法和____法。按照法律效力范围的不同法律可分为一般法和____法。按照法律规定的内容来划分，法律可分为实体法和____法。答案：普通、特殊、程序3.劳动法是调整____关系、确定____的基本法律。答案：劳动、劳动标准4.根据我国《刑法》，对于因违反有关保护安全生产的法律法规的行为，可以认定4种犯罪，这4种犯罪的名称分别是：交通肇事罪、____罪、违反危险物品管理规定重大事故罪和____罪。答案：厂矿重大责任事故、玩忽职守（不分先后次序）5.我国《民法通则》中有多条关于劳动保护、安全生产的条文。其中第123条规定，对于从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输工具等对周围环境有高度危险的作业，若造成他人损害的，应当承担____；如果能够保证损害是由于____造成的，不承担民事责任。答案：民事责任、受害人故意6.我国《刑法》第114条规定：”工厂、矿山、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的职工，由于不服管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”其中的”重大伤亡事故”、”严重后果”是指：____或者致人重伤多人，____，直接经济损失不足5万元，但情节严重，使生产、工作受到重大损失的。答案：致人死亡3人以上、造成直接经济损失5万元以上的7.《企业法》第41条规定：”企业必须贯彻____制度，改善____，做好劳动保护和环境保护工作，做到安全生产和文明生产”。答案：安全生产、劳动条件安全生产8.本着”管生产必须管安全”和责、权、利统一的原则，企业____同时是企业安全管理的领导者和责任者。答案：第一领导者9.工会发现企业领导违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议；当发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面建议组织职工____，企业行政方面____作出处理决定。答案：撤离危险现场、必须及时10.《中华人民共和国劳动法》第五十三条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程____、____、同时投入生产和使用。答案：同时设计、同时施工11.伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的一切经济损失，包括____经济损失和____经济损失。答案：直接、间接12.《中华人民共和国矿山安全法》是以___公布的，其发布日期是____年4月29日。答案：中华人民共和国主席令、199813.《中华人民共和国劳动法》第九十三条规定：用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生____，造成____的，对责任人员依法追究刑事责任。答案：重大伤亡事故、严重后果14.《广东省劳动安全卫生条例》是由广东省第六届____第三十一次会议通过的，其发布单位是___。答案：人民代表大会常务委员会、广东省人民代表大会常务委员会15.《江苏省职业病防治条例》适用于江苏省____内从事生产劳动活动的____、事业单位和个体生产经营者。答案：行政区域、企业1WYY_0021956年原劳动部、全国总工会编制的《安全技术措施计划的项目总名称表》共包括____项____条。答案：四、402WYY_005安全技术措施计划目的经费开支应按国家有关规定执行，该项经费批准后必须实行____。答案：专款专用1.什么叫法规？简述法规与法律的关系？参考答案(答题要点)：(1)法规是法律规范的简称。法规是按法律的规定，具体地规范人们的行为，应该做什么，允许做什么或禁止做什么，规定法律的适应条件、内容和要求，并规定违反法律必须承担的法律责任。(2)法规是法律的细胞，法律是法规的总和。(3)法律是