工伤保险知识竞赛(四)一、填空题(每题2分,共计20分)1.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照_____规定参加工伤保险
2,国家机关和依照或参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤费用由________支付
3.其他事业单位、社会团体及各类民办非企业单位的工伤保险等办法_____规定,报国务院批准后施行
4,无营业执照或未依法登记备案的单位及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的职工工伤,由这些单位______
5.赔偿数额发生争议的按处理_______的有关规定处理
6.生产经营单位和从业人员应订立劳动合同,合同中应载明保障劳动安全、防止职业危害及依法为从业人员办理等事项
7.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,_______其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任
8.从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权________
9.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况有权_______,或在采取应急措施后______
10.从事特种作业的从业人员必须经过______并取得_______
二、选择题(每题2分,共计30分)1.劳动保障行政部门进行工伤认定按照_______执行
A.《职业病防治法》B.《劳动法》C.《工伤认定办法》2.______于1996年3月14日发布了“职工工伤与职业病致残程度鉴定”标准
A.卫生部B.劳动和社会保障部C.国家质量监督检验检疫总局3.1987年我国规定法定职业病有102种,20xx年我国规定法定职业病有_____种
A.102B.110C.1154.工伤保险政策规定,有关工伤保险问题过去主要执行《企业职工工伤保险试行办法》和相关政策,现在主要执行______
A.《工伤保险条例》B.《劳动保险条例》C.《企业职工伤亡事故报告和处理规定》5.为了防止生