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计划员任职资格_第1页
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计划员任职资格_第2页
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某公司销售计划员(一级)行为标准1.理解客户的订单,与公司其它相关部门协调制定合理的销售计划。2.每月底形成销售计划完成率统计表,报上级。3.与驻外人员及时联系,使的客户处的库存及时通知公司相关人员,及时调整公司内部的库存量。某公司销售计划员(一级)资格标准一、基本知识统计知识二、专业经验从事计划工作2年以上三、专业计能1.能合理安排客户的订单。2.和营销员共同协调库存量的多少某公司销售计划员(一级)培训要点1培训要点:统计知识2培训方式:企业内训、在职培训第2页共2页编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第2页共2页某公司销售计划员(二级)行为标准1.跟据客户订单,迅速制定销售计划,计划能考虑到供货的及时性和顾客的特殊需要。2.每月底汇总计划完成率,预测下月客户需要量,绘制销售趋势图3.根据近期客户需求量,综合客户和公司产品的库存,合理安排送获时间,调整库存,使库存风险降到最低。某公司销售计划员(二级)资格标准一、基本知识统计知识,财务知识二专业经验从事计划工作3年以上三、专业技能1.制定合理的销售计划,同时能考虑到生产计划安排的可操作性。2..根据近期客户的要货趋势,提前安排要货通知,使生产部门能合理安排,调度资源。3.当客户需求变化时能迅速协调生产部门满足客户需要,并使公司库存风险降到最低。某公司销售计划员(二级)培训要点1培训要点:统计知识,财务知识2培训方式:内部培训,在职

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