《安全文化》之企业文化及安全术语 VIP专享VIP免费

企业文化及安全术语一、安全管理术语：1、控股及公司安全方针：安全第一、预防为主、综合治理2、“三同时”原则：同时设计、同时施工、同时投入生产与作用3、“三级教育”原则：厂教育、车间教育、班组教育4、“三同步”原则：在考虑经济发展，进行机制改革、技术改造时，安全生产要与之同时规划，同时组织实施，同时运作投产。5、安全“四不伤害”：不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不受伤害6、安全“四不放过”处理原则：（1）事故原因未查清不放过；（2）事故责任人未受到处理不放过；（3）事故责任人和相关人员没有受到教育不放过；（4）未采取防范措施不放过。7、安全“五同时”原则：企业领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全。8、安全生产“五要素”：安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入9、安全生产“五落实”：组织落实、制度落实、责任落实、资金落实、措施落实。10、危险化学品管理中的“五双”制度双人收发、双人记帐、双人双锁、双人运输、双人使用二、华润企业文化1、华润领导力素质模型（华八条）：赢得市场领先：客户创造价值、战略性思维、主动应变、创造组织优势：塑造组织能力、领导团队、跨团队协作、引领价值导向：正直坦诚、追求卓越2、华润企业文化的特质华润企业文化是华润在七十多年的艰苦创业和辛勤耕耘中，在继承传统、不断扬弃和持续发展的基础上形成的、为全体华润人所认同并遵守的使命、愿景、价值观、经营理念，及其所规范的行为准则和企业形象的总和。她是华润的生命之本、动力之源。华润文化具有下列特质：p华润文化是始终为了党和国家的事业，为了国家富强和民族振兴，忠贞不渝、无私奉献的忠诚文化。p华润文化是始终顺应时代潮流和历史趋势，不断探索、不断转型的变革文化。p华润文化是为了实现庄严使命，坚韧不拨、勇往直前的创业文化。p华润文化是适应市场竞争、遵守市场规则、以市场为导向、以满足客户需求为宗旨的商业文化。3、华润企业文化的体系p华润企业文化的体系由企业定位、企业使命、企业愿景、价值观、组织氛围、企业精神、企业承诺、经营理念等要素组成。p要素表述具有权威性、严肃性、引领性、长期性。在继承文化传统、凝聚各方共识的基础上，经过高度概括和凝练，应使其在华润深入人心，广泛传播，不因为一时的需要、领导的变更而随意改变。4、华润企业文化的内涵（1）华润的企业定位：华润是与大众生活息息相关的多元化企业（2）华润的使命：与您携手，改变生活（3）华润的愿景：追求卓越发展，把华润建设成为具有国际竞争力的世界一流企业，实现超越利润之上的追求。（4）华润的价值观：诚实守信、业绩导向、客户至上、感恩回报。（5）华润的组织氛围：简单、坦诚、阳光（6）华润的企业精神：务实、激情、专业、创新（7）华润的企业承诺：开放进取，以人为本，携手共创美好生活。（8）华润的企业标志：华润企业标志的设计意念源自盛唐宗师颜真卿的书法。颜体的“华”字中间由四个”人”字组成，由此启发而创作的华润标志，表明华润与悠久灿烂的中国文化一脉相承。四个“人”字又像一组向上的箭头，寓示着华润的事业蒸蒸日上；华润标志中的琥珀黄色正方形象征大地，寓意华润心系祖国，扎根于中华沃地。白色的“人”字从琥珀黄的底色中鲜亮地跳出来，代表华润人勇于面对挑战，积极创新思维。华润企业标志承载着企业的无形资产，是企业综合信息传递的媒介。华润的经营哲学、整体实力、管理机制，都涵概其中。（9）华润的经营理念：一切以人为本、人口驱动增长、尊重人文精神、改善人们生活。三、华润水泥企业文化内涵1、华润水泥的愿景：成为中国规模最大、效益最好、管理最强，受人尊重的水泥和混凝土供应商。2、华润水泥的使命秉承华润集团庄严使命，积极参与中国水泥、混凝土行业整合，提升行业技术、环保和管理水平，为客户提供优质产品及优质服务，实现可持续发展和基业常青。3、3+2战略体系3：资源掌控、资源转化、资源分销2：系统成本最低，区域市场领先