第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共20页银川佳通长城轮胎有限公司银川佳通轮胎有限公司处室管理职责(试行版)人力资源部二00三年三月1总经办管理职责1.1.负责根据公司发展战略和总经理指示，起草年度工作计划、年度工作总结等重要文件。1.2.负责贯彻总经理指示,及时向总经理反映情况、反馈信息,做好上下沟通、联络工作。1.3.负责收集、整理、分析与公司发展及与公司投融资决策密切相关的经济、技术、市场、产品、顾客、竞争等信息，为总经理经营决策和投融资决策提供依据，当好参谋。1.4.负责公司与政府部门、佳通轮胎中国事业部和兄弟公司的业务联络和日常沟通、协调。1.5.负责公司行政管理的制度、规章、标准的拟定、补充、修改和完善。1.6.负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责根据总经理和公司高级主管的要求，做好他们日常活动和外出活动的联络、接洽、日程安排及接待安排等工作。1.7.组织安排公司级办公会议，会同公司相关部门筹备公司其他会议及重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，按照领导指示发布会议决议。第2页共20页第1页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共20页1.8.负责公司新产品申报的文字标志、图案标志、注册商标等申报工作。1.9.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查。1.10.负责公司文书档案资料的归档立卷及技术、设备等档案的管理工作。1.11.负责妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。1.12.负责公司有关证书、营业执照、生产许可证等的申请、变更和保管及有关契约的签订与保管工作。1.13.负责办理公司的法律事务。1.14.负责公司BaoMi制度的拟定、修改、补充与完善，报总经理批准后组织相关部门实施，并检查实施情况。1.15.负责集团公司内、外部客人来访的迎送安排及与公司内各部门的接待衔接工作。1.16.负责公司宣传品、礼品的定做、保管和发放工作。1.17.负责公司目标管理和绩效考核的组织和推动工作。1.18.负责总经理交办的其他事项。2．人力资源部2．1人力资源处管理职责2.1.1.负责研究、制订公司人力资源总体规划和年度计划，报总经理批准、事业部人力资源总部备案后贯彻实施。2.1.2.负责拟订公司年度薪酬、福利等费用预算和报酬分配方案，报董事会批准后执行。2.1.3.负责员工每月工资和加班工资等的核定，经批准后送财务部，编制工资表发放。2.1.4.负责对公司在职干部进行考核，并就公司人事任免事项提供参考意见；做好在职干部的培养计划和后备干部的储备计划工作。2.1.5.负责拟订公司组织机构设置或重组方案、定岗定员方案，报董事会批准后负责组织实施。2.1.6.负责根据公司实际生产需要、不同时期的变化情况以及生产计划，编制劳动力使用计划，以高效科学为原则，负责制订定员、定额管理办法，合理调配公司劳动力资源，定期或不定期检查劳动定额执行情况，并做好劳动力资源的储备工作。2.1.7.根据各部门生产经营情况，适时调整定员定编，并进行岗位测评，调整岗位档次等工作。2.1.8.根据各部门的定员定编和现有人员的余缺情况，合理调整，把好人事政策关，避免劳动纠纷。2.1.9.负责公司内部顾客满意度调查事项。2.1.10.负责公司员工的录用、晋升、调岗、辞退、退休、考绩等事项的办理第3页共20页第2页共20页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共20页审核，依照审批权限的规定报请批准后执行。2.1.11.负责公司员工劳动合同的签订、解除、续签、保管以及退休员工相关手续的办理。2.1.12.负责根据国家和当地政府的有关规定做好公司员工的养老、失业、医疗、生育、工伤等强制性保险工作。2.1.13.负责员工考勤管理工作和员工奖惩的执行。2.1.14.负责公司的人事档案管理工作，做好BaoMi工作。2.1.15.负责员工职称评定、晋升的申报管理工作。2.1.16.负责办理员工出入境手续。2．2培训处管理职责2.2.1.负责建立、健全公司教育培训体系。2.2.2.负责制定公司教育训练规划，督导与执行等管理。2.2.3.根据各部门的培训需求、部门计划及公司的政策方针汇总拟订公...
