公司考勤制度范本上海xxx实业股份有限公司考勤管理制度一、目的第一条为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定
二、适用范围第二条本制度适用于本公司所有员工
三、管理规定第三条工作时间公司每周工作五天，员工每日正常工作时间为：9：00——17：00
周六，周日实行单双休制度
第四条考勤打卡1、公司实行上、下班打卡制度
全体员工都必须自觉遵守工作时间
打卡次数：一日两次，即早上上班打卡一次，下午下班打卡一次
打卡时间：打卡时间为上班到岗时间和下班离岗时间
2、因公外出不能打卡
因公外出不能打卡应填写《外勤登记表》，注明外出日期、事由、外勤起止时间
因公外出需事先申请，如因特殊情况不能事先申请，应在事毕到岗当日完成申请、审批手续，否则按旷工处理
3、因停电、卡钟（工卡）故障未打卡的员工，上班前、下班后要及时到部门考勤员处填写《未打卡补签申请表》，由直接主管签字证明当日的出勤状况，报总经理批准后，月底由考勤员据此上报考勤
第五条迟到/早退1、迟到、早退30分钟以内者，每次扣发薪金10元；30分钟以上1小时以内者，每次扣发薪金20元；超过1小时以上者必须提前办理请假手续，否则按旷工处理
2、月迟到、早退累计达五次者，扣除相应薪金后，计旷工一次
旷工一次扣发一天双倍薪金
年度内旷工三天及以上者予以辞退
员工病假须于前一天致电部门负责人，请假一天以上的，病愈上班后须补医院就诊证明
紧急突发事故可由自己或委托他人告知部门负责人批准，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作岗位，否则按旷工论处
事假期间不计发工资
第七条出差1、员工出差前填好《出差申请单》呈权责领导批准后，报财务部门备案，否则按事假进行考勤
2、出差人员原则上须在规定时间内返回
