《安全教育》之××公司机关HSE考核试题 VIP免费

××公司机关HSE考核试题一、填空题（共20分，每空1分）1、公司HSE的方针是：安全第一、预防为主、以人为本、清洁生产、科学管理、持续改进。2、HSE管理体系标准中对方针的制定提出了八个方面的要求，其重点内容是：遵守法律法规和定期评审。3、HSE管理体系的核心要素是：领导承诺、方针目标和责任。4、标准要求目标应是有层次的，应细化、分解，制定出具体的量化指标。5、一般情况下,我们建议把HSEMS体系文件分成三个层次管理手册程序文件和作业文件。6、管理评审是由组织的最高管理者定期组织的对职业安全健康管理体系的评审，一般每年进行一次，通常是在内部审核之后，第三方审核之前进行。8、GB/T28001中风险控制的原则：消除危害、降低危险、个体防护。GB/T24001污染预防的三个层次：源头控制、过程控制、末端治理。9、公司HSE目标是：。二：选择题（从下面4个答案中选择1个正确的，每题2分，共20分）1、组织建立法律及法规要求管理程序，应包括的内容为（4）（1）建立获取法律及法规要求的渠道；（2）要及时跟踪和更新；（3）传达给全体员工和相关方；（4）以上三项内容。2、职业安全健康管理体系的最终职责由（1）承担。（1）最高管理者；（2）管理者代表；（3）安全处处长（4）内审员3、一般情况下，把体系文件分为三个层次，《危险因素控制清单》和《法律及法规要求登记一览表》是属于（3）（1）第一层（2）第二层（3）第三层（4）不属于三层次文件的范围4、（1）是一种较细致分析工作中过程中存在危害的方法，把一项工作活动分为几个步骤，识别每一步骤中的危害和可能的事故，设法消除危害。（1）工作危害分析（JHA）；（2）安全检查表分析（SCL）；（3）故障假设分析（WI）；（4）预危险性分析（PHA）。5、HSE管理体系内部审核的执行者是（3）（1）安全部门负责人（2）车间安全员（3）内审员（4）安全部门工作人员6、当出现下列哪种情况时，应组织相关部门及时对危害/环境因素进行更新（4）（1）公司活动、产品和服务中所适用的法律法规发生变化时；（2）新、扩改建项目；（3）组织机构发生较大变动；（4）以上三种都对。7、一个用人单位要申请HSE管理体系的第三方认证，必须达到的条件之一是：（1）（1）保持HSE管理体系的有效运行，将全部要素运行一遍，并至少达3个月的运行记录；（2）保持HSE管理体系的有效运行，并已经过一次完整的内审；（3）已经建立了文件化的HSE管理体系，即将开始运行；（4）保持HSE管理体系的有效运行2个月，并有完整的运行记录。8、用人单位在编写体系文件时不需考虑：（3）（1）现行有效的做法和文件；（2）员工的一些合理化建议；（3）已经废止的管理制度；（4）进行现状调查所搜集的有关信息。9、组织进行危害辨识、风险评价和风险控制时应考虑的范围：（4）（1）常规和非常规的活动；（2）所有进入作业场所人员的活动；（3）作业场所内的设施，无论是由组织还是由外部所提供的设施；（4）以上答案全对。10、对于失效的作废文件，下列哪种做法是错误的：（1）（1）可以不做任何标识保留在原处；（2）必须及时收回集中保管；（3）必须及时收回集中销毁；（4）可以保留在原处，但需加盖“作废留用”印章；