2024年度银行综合行政部个人工作总结一、2024工作总结（一）人力工作本年度随着业务进展机构人力方面也逐步增加，建行人力资源系统也根据人员的变动及时更新跟进。结合分公司基础管理法律规范的要求，新制定了临沂中支日常工作管理法律规范，对中支转型进展、业务法律规范发挥重要作用。（二）财务工作合理控制业务管理费及中支整体费用，努力保证费用打平。税务工作在每月第一时间完成税务申报，杜绝遗漏机构及个人代缴的各类税金、杜绝延迟报税的情况发生。发票管理工作，对于各部门提出的开票要求能够及时完成，方便业务员、客户完成整个投保流程。（三）综合工作本年度顺利组建党支部，组建党员之家，为将来党员进展、机构核心力量组建至关重要。合规工作及时有效布置宣传，落实到位；IT工作确保后勤正常运营。OA文件的上传下达、公章的用印、签报请示的发起，各类权限的开通等，能够确保及时、效率的完成。本年度开展了各类检查工作，如审计检查、反洗钱检查，结合检查底稿，对机构日常运营中的暴露问题进行了全面整改，确保合规经营不出漏洞，确保平稳进展不出风险。二、工作中不足风险管控意识有待进一步加强，基础管理程度仍需要进一步法律规范，尤其作为大综合人员，繁杂的事务要求我们处理问题既要合规、也要法律规范。三、2024年工作计划1、综合方面要进一步法律规范出入库管理、各类台账的完善、本年度争取进展1-2名预备党员后备力量。2、财务方面要合理管控费用，及时效率配合各类条线费用支出，严格分析产出收入比。第1页共3页3、加大合规宣传、培训力度，邀请人民银行、银保监局前来机构指导合规工作。信任2024年度临沂中支将会大进展，本人也会努力进取，再接再厉，争取为中支进展贡献力量。第2页共3页第3页共3页模板仅供参考祝您工作顺利！
